Teamleitung im Bereich Werberechte / Portfoliomanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du bist neben der Teamleitung für die eigenständige Bearbeitung und Betreuung eines Gebiets verantwortlich
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Leitung der Abteilung zusammen
• Du führst ein 6-köpfiges Team fachlich und bist für die Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung Deines Teams verantwortlich
• Du verantwortest die Qualitätssicherung und -steigerung des Teams durch regelmäßige Informationsweitergabe und Teammeetings
• Du bist verantwortlich für die Abstimmung zu unseren internen Fachbereichen: Produktmanagement, Logistik, Vertrieb, Bestandsmanagement, Abteilung Bau und regionalen Niederlassungen
• Du operationalisierst, steuerst und hältst die Vorgaben der Abteilungsleitung nach
• Du übernimmst die Berichterstattung und Abstimmung mit bzw. an die jeweiligen Abteilungen und Vorgesetzten
• Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst die Projektleitung für definierte Teilprojekte
• Dir obliegt die Beziehungspflege zu den Entscheidungsträgern unserer Rechtegeber, u.a. die Deutsche Bahn AG

Qualifikationen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Du bringst Führungserfahrung mit und Dein Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und Einfühlungsvermögen oder hast in Deiner bisherigen Tätigkeit bereits Erfahrung sammeln können
• Du bist begeisterungsfähig und kannst Dein Team für neue Aufgaben und Herausforderungen gewinnen
• Du bist eine engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, kannst Dich auf neue Aufgaben einstellen und zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst Dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlich

Zusätzliche Informationen

• Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch einen Tag aus dem Home Office zu arbeiten
• Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk
• Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“​, das durch eine offene Kultur geprägt ist​. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
• Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​