Industriemechaniker (m/w/x)

Job Description

Du willst nicht nur Anlagen instand halten, sondern aktiv dazu beitragen, dass Prozesse besser, effizienter und zukunftsfähiger werden? Übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit deinem Team unseren Logistikstandort in Düren als Industriemechaniker (m/w/x) nachhaltig mit – in einer unbefristeten Position mit langfristiger Perspektive. Bei uns zählt dein Einsatz: Wir wachsen zusammen, treiben Innovationen voran und liefern zuverlässig starke Ergebnisse. Are you on it?

• Wartung und Instandhaltung: Du sorgst für die zuverlässige Wartung und Instandsetzung unserer Betriebs- und Geschäftseinrichtungen, beispielsweise von Regalanlagen, Toren und weiteren technischen Anlagen am Standort.
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung: Bei Maschinenstillständen analysierst du Fehlerquellen strukturiert und behebst Störungen schnell sowie nachhaltig, damit unsere Prozesse reibungslos weiterlaufen.
• Vorbeugende Instandhaltung: Durch regelmäßige Wartungen an Produktionsanlagen, Maschinen und Sprinkleranlagen trägst du aktiv dazu bei, Ausfälle zu vermeiden und die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
• Koordination externer Arbeiten: Du begleitest Tätigkeiten von Fremdfirmen fachlich und stellst sicher, dass Arbeiten abgestimmt, sicher und effizient umgesetzt werden.
• Betreuung technischer Versorgungssysteme: Die Überwachung und Unterstützung bei der Betreuung unserer Heizungsanlagen, BHKWs und Wärmepumpen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Qualifications

• Ausbildung und Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/x) oder verfügst über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Instandhaltung von Betriebstechnik oder industriellen Anlagen mit.
• IT- und Arbeitsweise: Gute EDV-Kenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft runden dein Profil ab.

Additional Information

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen, großzügigen Gesundheitsbudget.
• Zusätzliche Vergütung: Freue dich auf Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen als attraktive Ergänzung zu deinem Gehalt.
• Mobilität: Mit Job-Ticket und JobRad unterstützen wir dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
• Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeitendenrabatte kaufst du vergünstigt ein – online und bei vielen lokalen Partnern.
• Freiraum und Entwicklung: 30 Urlaubstage sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – intern wie extern – geben dir Raum, dich langfristig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Hanna Müller | Junior Recruiterin | [email protected]

Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:

Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.

The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.

You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address. 

Further information on data protection and your rights can be found here.
 

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