¡Únete a nuestro programa DespeGO!

Descripción del empleo

📍 El programa tiene una duración de doce meses comenzando en octubre 2026. Está dividido en distintas etapas que te permitirán conocer el corazón de nuestro negocio. 

🚀 Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender junto a los equipos de tiendas y departamentos de nuestra oficina central en Madrid. De esta manera, no solo obtendrás una visión global de la compañía, sino que también encontrarás lo que realmente te gusta hacer.  

🤜🤛Estarás acompañado por un mentor y un líder que te guiarán en tu camino de desarrollo. 

🎓Recibirás formaciones para desarrollar habilidades específicas que complementarán tu plan de aprendizaje. 

🔍 Descubre más de nuestro programa aquí! 👉 https://www.instagram.com/p/DQTtKOTjQ_C/ 

Requisitos

🎓Estudios de grado universitario o máster oficial finalizados entre los años 2024, 2025 y 2026.

📍Residencia o posibilidad de residir en Madrid.

🌍Deseable disponibilidad de movilidad geográfica nacional e internacional.

🗣️ Imprescindible nivel avanzado de inglés (equivalente a un C1).

🚀 ¿Te apasiona aprender y crecer? Buscamos personas con ganas de desarrollarse, aportar ideas y dejar huella con su talento. 

Información adicional

¿Qué te ofrecemos? 

Sabemos que un nuevo reto profesional está lleno de emociones, desafíos y aprendizajes…en todos ellos queremos acompañarte y que tengas una gran experiencia. Para ello te proponemos:   

📋Un contrato formativo en prácticas para que puedas trabajar con nosotros a lo largo de un año, aunque ¡ojalá que sea por mucho tiempo más!   

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. 

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. 

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. 

💙Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. 

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico?  

🤖 ¡Sabemos que el proceso de selección puede generar dudas! Por eso, el primer paso será con una compi muy espec(IA)l: Maika, nuestra asistente virtual. Ella te guiará con cercanía y claridad para que tu experiencia sea lo más fluida posible. 

📩 ¿Quieres conocerla y enviar tu candidatura? Hazlo directamente a través de este enlace 👉 DespeGO 

Somos ONE METRO 

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. 

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. 

Información sobre el uso de inteligencia artificial en los procesos de selección 

Durante el proceso de selección, Makro podrá utilizar herramientas basadas en inteligencia artificial como apoyo para la gestión y análisis de las candidaturas, con el fin de mejorar la eficiencia del proceso. 

En todo caso, estas herramientas actúan únicamente como soporte y cuentan con supervisión humana. Las decisiones que puedan producir efectos sobre las personas candidatas no se adoptan de forma exclusivamente automatizada, sino que son revisadas y valoradas por profesionales del área de selección. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato.  

Makro mantiene su compromiso con la transparencia, la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos de todos los candidatos y candidatas.