Leader homologation Cybersécurité / Sureté de fonctionnement

Description du poste

Mission :

• Contribuer à l’activité audits homologations : Activités d’audits et Homologation Cybersécurité et Sofware update, ainsi que participer aux activités d’audit SdF (Sûreté de fonctionnnement) dans les processus de développement et validation des constructeurs de véhicules (Audits à mener chez clients)
• Participer en complément aux missions d’ingénieurs d’homologation : suivi des essais et dossiers d’homologation, Activité d’inspection avec witness essais chez les clients et évaluation/audit des moyens d’essais tiers
• Assurer les Négociations techniques / revues de besoin avec les Clients
• Suivre les évolutions technologiques et règlementaires pour assurer l’homologation de véhicules équipés de fonctions innovantes et complexes : ADAS, électronique, Sûreté de fonctionnement, Connectivité, Cybersécurité
• Assurer les relations avec l'administration.

Qualifications

Formation : Ecole Ingénieur généraliste, automobile, mécatronique / Bac + 5 universitaire

Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine industrielle Automobile 

Compétences techniques / comportementales :

• Capacité à mener des audits
• Connaissances architecture véhicule, et règlementation automobile
• Connaissances en Systèmes embarqués, Connectivité, Réseau, télécommunication
• Familier avec cybersécurité, connaissance normes ISO/SAE 21434 ou ISO 24089
• Mesures physiques, Qualité (processus / audits), Métrologie
• Profil « international » : Disponibilité, déplacements France et Etranger
• Esprit de communication, diplomatie et flexibilité en interne (travail en équipe) et avec les clients

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons :   

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu d’habitation   
• Prime de participation  
•  Congés payés, congés d’ancienneté et RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE, etc…