LEADER MAINTENANCE MOYEN / FACILITIES MAINTENANCE LEADER

Description du poste

Objectifs du poste

• Garantir la disponibilité et la performance des moyens d’essais
• Assurer une gestion maîtrisée des systèmes informatiques industriels
• Maintenir un niveau de réactivité adapté aux contraintes d’exploitation
• Répondre aux exigences de conformité et de sécurité
• Optimiser les coûts et les solutions techniques
• Structurer le suivi des incidents et des actions d’amélioration

Missions principales

1. Pilotage des systèmes informatiques industriels

• Assurer la gestion et le maintien en condition opérationnelle des systèmes informatiques liés aux moyens d’essais
• Garantir la mise à jour, la traçabilité et la gestion du parc informatique industriel
• Superviser les sauvegardes, la gestion logicielle et les configurations
• Veiller à la conformité et à la maîtrise du cycle de vie des équipements

2. Maintenance et évolution des moyens d’essais

• Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des installations
• Diagnostiquer les pannes multi-techniques
• Garantir une réactivité adaptée aux enjeux d’exploitation
• Piloter les interventions internes et externes
• Proposer des actions de fiabilisation et d’amélioration
• Gérer le cycle de vie des équipements et anticiper l’obsolescence
• Définir les besoins techniques dans le cadre des projets
• Participer à l’installation et à la mise en service des équipements

3. Support technique et exploitation

• Assurer un support technique auprès des équipes utilisatrices
• Gérer les demandes et incidents liés aux équipements
• Planifier les interventions selon les contraintes opérationnelles
• Participer à l’analyse des incidents et à l’amélioration continue
• Structurer le retour d’expérience

4. Gestion des achats et des fournisseurs

• Piloter les consultations, achats et approvisionnements techniques
• Réceptionner les équipements et vérifier leur conformité
• Suivre les fournisseurs et les prestations associées
• Garantir la pertinence technique et économique des solutions
• Contribuer à la maîtrise des coûts

5. Projets, coordination et conformité

• Piloter ou contribuer aux projets techniques (Qualité / Coût / Délai)
• Participer à la définition des besoins et des solutions
• Assurer la coordination entre les équipes (maintenance, essais, IT, projets)
• Suivre les activités (interventions, évolutions, projets)
• Participer aux audits et garantir le respect des exigences qualité et sécurité
• Contribuer à l’amélioration continue et à la mise à jour des pratiques

Qualifications

Compétences requises

Compétences techniques

• Connaissances en maintenance multi-technique (électrique, mécanique, électronique)
• Bonne compréhension des systèmes informatiques industriels
• Connaissances en systèmes et réseaux
• Notions en programmation (Python, VBA, C++)
• Capacité à diagnostiquer des pannes multi-domaines

Compétences organisationnelles

• Gestion des priorités en environnement opérationnel contraint
• Suivi et coordination d’activités techniques et de projets
• Gestion des fournisseurs et des ressources

Compétences comportementales

• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle et travail en interface
• Orientation terrain et sens du service

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons :   

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu d’habitation   
• Prime de participation  
•  Congés payés, congés d’ancienneté et RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE, etc…