Старший менеджер з портфельного аналізу та стрес-тестування

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. 

У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.

Ми в пошуку Старшого менеджера з портфельного аналізу та стрес-тестування Департаменту корпоративних ризиків.

Твої задачі:

• Проводити портфельний аналіз, регулярну та управлінську звітність щодо кредитного портфеля корпоративного бізнесу

• Виконувати стрес-тестування корпоративного кредитного портфеля з урахуванням макроекономічних прогнозів, валютних ризиків та інших факторів впливу
• Аналізувати результати стрес-тестування та готувати пропозиції щодо змін у кредитній політиці
• Розробляти, оновлювати та автоматизовувати звіти, моделі й дашборди на основі баз даних, сховищ даних та Power BI
• Наповнювати бази даних, працювати з озером даних та забезпечувати якість даних для формування звітності
• Контролювати виконання таргетів, порогових значень та ключових показників кредитної політики портфеля корпоративних клієнтів
• Контролювати виконання DQI та ініціювати заходи для покращення якості даних у разі відхилень
• Готувати аналітичні висновки, коментарі та презентації для менеджменту, профільних комітетів та інших зацікавлених сторін
• Забезпечувати комунікацію з RBI щодо питань кредитної політики, змін у підходах та вимог до корпоративного кредитного портфеля
• Брати участь у міграції звітності, моделей та аналітичних процесів на AWS

Твій досвід та навички:

• Вища освіта за напрямом "Фінанси", "Економіка", “Економічна кібернетика”, "Математика" або іншим економічним напрямом
• Досвід роботи у сфері кредитного ризик-менеджменту від 1 року
• Розуміння принципів кредитного ризик-менеджменту, фінансового та портфельного аналізу, стрес-тестування
• Бажано знання міжнародних і національних стандартів кредитного ризик-менеджменту: Basel III, IFRS 9, вимоги НБУ, зокрема Постанова НБУ №61
• Володіння інструментами аналізу даних та звітності: Microsoft Excel, SQL, Power BI; Python буде перевагою
• Досвід підготовки управлінської звітності, аналітичних висновків, дашбордів та презентаційних матеріалів
• Розуміння принципів контролю таргетів, порогових значень кредитної політики та ключових показників портфеля корпоративних клієнтів
• Розуміння підходів до контролю якості даних, зокрема виконання показників DQI

Буде плюсом:

•  Англійська мова на рівні Upper-Intermediate
• Навички публічних виступів, презентацій та роботи в команді
• Досвід комунікації з міжнародними групами / материнською структурою, зокрема RBI, щодо питань кредитної політики
• Досвід роботи з AWS або участі у проєктах міграції даних, звітності чи аналітичних рішень на хмарні платформи
• Навички управління проєктами

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

•  Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
•  Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
•  Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
•  Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
•  Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
•  Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
•  Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
•  Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень 

 Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів.
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. 
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби 
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри. 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Рекрутер [email protected]