Projektleiter TGA (w/m/d) Schwerpunkt Kältetechnik

Stellenbeschreibung

Als Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik betreuen Sie unsere Großmärkte (ca. 50) im Bereich der Nordhälfte Deutschlands und sorgen für eine eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. 

Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik 

• Koordination und Führung externer Dienstleister, Fachfirmen und Planungsbüros 

• Sicherstellung des Betriebs der Verbundkälteanlagen und angeschlossener Kühlmöbel bzw. steckerfertiger Kühltruhen (u.a. Planung, Umbau und Optimierung von Kälteanlagen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten, Durchführung und Begleitung von Druckbehälterprüfungen etc.) 

• Überwachung von Projektzeitplänen, Meilensteinen, Qualität und Kosten 

• Durchführung von Ausschreibungen sowie Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten 

• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachverfolgung 

• Dokumentation und Präsentation aller Projektschritte 

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke 

• Überwachung von Kältemittelverbräuchen, Leckagen und Pflege von Daten für CO2-Reporting 

Qualifikationen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister Kälte-/Klimatechnik) 

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA mit Schwerpunkt Kältetechnik 

• Fundierte Kenntnisse in Planung, Betrieb und Instandhaltung von Kälteanlagen 

• Sicherer Umgang mit VOB/B und HOAI 

• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN EN 378, F-Gase-Verordnung, BetrSichV, TRBS, Druckgeräterichtlinie, VDI 6022) 

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern 

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen 

• Flexibilität für regelmäßige Dienstreisen zu den ca. 50 Großmärkten/Depots (ca. 2-3 Tage pro Woche) 

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk 
• Funktionswagen auch zur privaten Nutzung (inkl. Tankkarte)