Alternance - Consultant SAP S/4HANA Cloud Finance - H/F

Job Description

Vos missions :

Intégré.e au sein de notre équipe Support & Expertise, vous intervenez sur des projets innovants : S/4 Hana Public Cloud, intégration, migration, et transformation, sur les phases suivantes pour appréhender le rôle du consultant vis-à-vis de son client :

• Identifier les axes de transformation et impacts fonctionnels liés au passage vers S/4HANA ;
• Paramétrer FI/CO sur le nouveau socle S/4HANA ;
• Analyser et comparer les données financières avant/après conversion ;
• Contribuer aux phases de tests, de cut-over et accompagner les équipes métier au démarrage ;
• Animer des ateliers métiers et former les key users aux évolutions S/4HANA ;
• Mettre en place et valoriser les applications SAP Fiori pour le périmètre FI/CO ;
• Travailler sur les scénarios d’intégration FI/CO avec les domaines connexes (CVI, MM, SD, PP, etc.).

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous préparez un diplôme bac +5 en école d'ingénieurs, université ou équivalent ;

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle ou académique sur l'environnement SAP ;

- Vous êtes curieux et souhaitez apprendre d'experts SAP ;

- Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et motivant.

Additional Information

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez : 

• D’un parcours Onboarding sur mesure et de qualité, 
• Des formations spécifiques au métier de consultant,  
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.  

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. 

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !  

🤝 Notre promesse  

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.  
• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.  

🎯 Notre process de Recrutement  

• 1ère étape : un entretien RH avec un Chargé des Relations écoles pour faire connaissance !  
• 2ème étape : une étude de cas afin d’évaluer vos réflexes et compétences !  
• 3ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !