Coordinador/a de Intendencia

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Intendencia para nuestra planta de General Lagos.

El objetivo de la posición será coordinar y controlar la ejecución de las tareas vinculadas a Intendencia, asegurando la correcta gestión de servicios como limpieza industrial, clasificación de residuos, servicios contratados, parquizado, control de plagas y mantenimiento civil, en cumplimiento con las políticas de Calidad, Inocuidad, Seguridad y Medio Ambiente. 

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Coordinar las actividades del área de Intendencia, incluyendo limpieza industrial y mantenimiento civil del complejo. 
• Realizar seguimiento de los grupos de trabajo para sostener los estándares de limpieza e inocuidad de las áreas. 
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos anuales del sector, incluyendo KPIs y metas definidas. 
• Coordinar el desarrollo de auditorías internas y externas relacionadas con el área. 
• Gestionar el presupuesto OPEX y CAPEX del departamento de Intendencia. 
• Coordinar la ejecución de mantenimiento civil, plan de pintura, bacheo asfáltico y mantenimiento del ramal ferroviario del Complejo LDC General Lagos. 
• Liderar equipos de trabajo, promoviendo su desarrollo, formación, aprendizaje y mejora continua orientada a resultados. 
• Velar por la seguridad del personal a cargo, priorizando el cumplimiento de los objetivos sin accidentes ni incidentes. 

Se trata de una posición clave para asegurar la continuidad, orden, limpieza, mantenimiento y condiciones operativas del complejo, con fuerte interacción con equipos propios, contratistas y distintas áreas de la operación.

Requisitos

• Graduado/a de carreras de Ingeniería. (Deseable)
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de coordinación o supervisión. 
• Inglés intermedio oral y escrito.
• Manejo de herramientas informáticas: Office, SAP y CAD. 
• Conocimientos técnicos vinculados a mecánica, transportes industriales (cintas, norias, redlers)

Información adicional

Valoramos perfiles con:

• Liderazgo para influir en equipos de trabajo y alcanzar objetivos comunes orientados a resultados. 
• Capacidad de coordinación de grupos de trabajo. 
• Habilidades de comunicación y negociación para resolver conflictos y obtener resultados.
• Capacidad analítica para establecer objetivos y priorizar tareas. 
• Resolución de problemas de manera objetiva, eficaz y constructiva. 
• Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. 
• Autonomía, proactividad, dinamismo y orientación a la mejora continua. 

Que ofrecemos

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.  

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.