Responsable Comptable H/F

Description du poste

Responsable Comptable H/F 

Le Responsable Comptable gère les opérations comptables de son périmètre et encadre les activités opérationnelles d’une équipe comptable dans le respect de la stratégie financière

Les activités principales liées à l’emploi sont les suivantes :

Niveau 1

• Contrôler la balance comptable de son périmètre
• Garantir le contrôle des Déclarations d’échanges de biens et de services ainsi que de la TVA et l’ensemble des déclarations fiscales
• Elaboration des comptes annuels
• Réaliser les activités de calculs fiscaux
• S’assurer de la conformité des documents légaux relatifs aux activités comptables et fiscales
• Réaliser le reporting mensuel
• Participer aux projets de développement du système d’information relatifs aux aspects financiers
• Garantir le respect des normes et objectifs QHSE de l’entreprise
• Participer aux audits des comptes

Niveau 2

• Gérer et développer les équipes comptables dans un souci d’amélioration continue et de performance
• Organiser la répartition des tâches au sein de son équipe et définir les objectifs à réaliser
• Contrôler la balance comptable de son périmètre en assurant la gestion des comptes courants et des relevés bancaires
• Participer aux contrôles fiscaux éventuels
• Elaboration des documents juridiques (PV d’AG etc)

Relations internes :

Niveau 1 et 2 : En lien avec l’ensemble des acteurs concernés en fonction des sujets traités au sein de l’entreprise

Relations externes :

Niveau 1 et 2 : Experts comptables / Commissaires aux comptes

Qualifications

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

Compétences techniques :

Niveau 1 et 2

• Diplômé d’un Bac+ 4 dans le domaine de la comptabilité ou expérience équivalente
• Connaissances approfondies des normes et règlementation financières
• Connaissances approfondies de la comptabilité générale et analytique
• Connaissances générales des normes QHSE
• Maîtrise des outils de gestion comptable
• Maîtrise des systèmes d’information de l’entreprise
• Compétences en management et en animation d’équipe
• Anglais opérationnel

Compétences comportementales professionnelles :

Niveau 1 et 2

• Rigueur
• Confidentialité
• Leadership
• Organisation
• Esprit d’analyse

Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même. 

Informations supplémentaires

• Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. 
• Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 
• Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. 
• Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. 
• Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. 

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective. 

Soyez vous-même chez Quadient  
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.  

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected]. 

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. 

Nous tous. Unis dans nos relations.