Fasilitator og lederrådgiver i prosjekt

Jobbeskrivelse

Skal vi lykkes med samfunnsutviklingen, må vi lykkes bedre med de store prosjektene. For mange prosjekter tar ikke ut ønsket gevinst og går over budsjett. Skal vi lykkes, må det investeres i å bygge gode prosjektteam. Dette krever gode fasilitatorer.

Rambølls portefølje av komplekse prosjekter vokser – og våre kunder har behov for mer kompetanse på team og ledelse i prosjektene. Vår ambisjon er å løfte bransjen på dette fagområdet - og vi gjør det i prosjektene, med erfarne fasilitatorer som veiledere.

Vi søker deg som

• Vil utfordre etablert praksis i byggenæringen – og bidra til at vi gjør rett første gang
• Vil jobbe tett på prosjektledere og prosjektteam – og skape samarbeidsarenaene prosjektene trenger for å lykkes
• Har solid fasiliteringskompetanse – minimum 10 år
• Har solid erfaring fra utvikling av team og ledere – minimum 10 år
• Gjerne har samfunnsvitenskapelig eller pedagogisk bakgrunn fra universitet/høyskole
• Forstår prosjekthverdagen og drivere for prosjektsuksess
• Forstår BAE-næringen, kjenner kompleksiteten i store prosjekter og tidligfase
• Forstår at byggebransjen er på en krevende endringsreise – gårsdagens metoder for samarbeid er ikke svaret på morgendagens komplekse prosjektleveranser
• Vil være med og bygge et kompetansemiljø i Rambøll innen «team og ledelse i prosjekt», slik at vi kan ta ut potensialet i prosjektteamene og øke verdiskapingen i store samfunnsprosjekter

Personlige egenskaper vi ser etter

• Du blir lett glad i mennesker, er god til å bygge nye relasjoner og lar deg begeistre av forskjellighet. Du skaper tillit - og er god til å skape trygge rom rundt deg.
• Er nysgjerrig og leter etter styrker hos den andre. Du brenner for at andre lykkes.
• God formidlingsevne – du gjør det abstrakte konkret og skaper forståelse for verdien av det du bidrar med inn i prosjektene og det vi skal få til sammen.
• Er en lyskaster – ikke en ledestjerne. Som fasilitator setter du kunden, prosjektteamet og samspillet i sentrum. Din jobb er å hjelpe teamet til å blomstre.
• Endringsleder – du tåler motstand, er robust og stoler på deg selv og prosessen du leder – også når andre tviler.
• Tar et helhetlig ansvar – du ser de store linjene og de små detaljene som må på plass for å få en prosess eller en workshop til å fungere godt, og sørger for at det blir gjort
• Kunnskapstørst – du liker å holde deg faglig oppdatert.
• Kontinuerlig forbedring er naturlig for deg. Det er lett for deg å be om feedback fra de du jobber med og raskt omsette ny innsikt til nye og forbedrede prosesser og konsepter.
• Gleder deg over å jobbe i et mangfoldig kunnskapsmiljø - og alt det fantastiske som skapes i bransjen vår.

Oppgaver og ansvarsområder
Hovedoppgave: Veilede, utfordre og støtte prosjektledere og prosjektteam.
Herunder:

• Samarbeide tett med prosjektledere og fagansvarlige, både i Rambøll og hos kunde
• Levere på bestillinger vedrørende samhandling i prosjekt, ihht eksisterende rammeavtaler
• Forberede og samskape prosesser med våre kunder – veilede for å sikre god sammenheng mellom ambisjoner, aksjoner og resultater
• Fasilitere møter og workshops med våre kunder – gjøre det lett for gruppen å samskape nye ideer og muligheter og realisere disse i praksis
• Skape nye forretningsmuligheter: Utforske, identifisere og følge opp nye behov for veiledning – både hos eksterne og interne kunder.
• Bidra til å utvikle et kompetansemiljø på team og ledelse i prosjekt – vi skal bygge et lag

Vi tilbyr

• Jobb i hele Norge – med Oslo som base
• Kunnskapsrike, nysgjerrige og herlige kollegaer i en stor kunnskapsvirksomhet, med globalt nedslagsfelt – en takknemlig målgruppe å jobbe med.
• Et mangfold av ulike prosjekter – unike muligheter for erfarne fasilitatorer
• Et internasjonalt nettverk av fasilitatorer som jobber på tvers av markedsområder og land i Rambøll
• En arena for læring og utvikling – i vårt team jobber vi tett sammen, med høyt fokus på erfaringsoverføring, deling og metodeutveksling.
• Store muligheter til å forme og utvikle våre tjenester – sammen skal vi skape vekst.
• En oppstartsfase hvor vi både vektlegger tydelige forventninger og solid veiledning, hvor du kommer raskt opp i fart og kjenner mestring
• En arbeidsplass hvor det er rom for å prøve, feile - og lære fort – og hvor du vil kjenne at vi vil deg vel.

Du må påregne litt reising i jobben innenlands, og noe arbeid utover normal arbeidstid/på kveldstid. Vi er der kunden er, og vi foretrekker alltid fysiske møter og samlinger når mennesker skal treffes og skape noe nytt sammen.

Har du lyst til å bli en del av Rambøll?
Send inn søknad med en oppdatert CV online. Vi jobber for å fremme mangfold, og derfor oppfordrer vi søkere fra alle grupper til å søke.

Har du spørsmål så hører vi gjerne fra deg! Ta kontakt med teamleder Gerd Beate Vik +47 400 601 39, eller direktør for Business Advisory and Concultancy – Jørgen Stene +47 93 24 30 51 for en uforpliktende samtale.

Søknadsfrist
Vi ønsker din søknad velkommen innen 15.08.2026.

Jobb i hjertet av bærekraftig endring med Rambøll Norge
Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge har vi 12 kontorer med til sammen 1700 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som et stiftelseseid selskap med mennesker i fokus, tror vi at formålet med bærekraftig endring er å skape en blomstrende verden for både natur og mennesker. Så det er der vi starter – og hvordan vi jobber. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Bærekraft har vært en del av Rambølls DNA siden oppstarten i 1945. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. I tillegg jobber vi ut fra en ambisiøs strategi «The Partner for Sustainable Change» med mål om å være en global leder innen våre områder. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger for våre kunder og samfunnet.

Likestilling, mangfold og inkludering
Likestilling, mangfold og inkludering er kjernen i det vi gjør. Hos Rambøll tror vi at mangfold er en styrke og at ulike erfaringer og perspektiver er avgjørende for å skape virkelig bærekraftige samfunn. Vi er forpliktet til å tilby et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor alle kan blomstre og nå sitt potensial. Vi vet også hvor viktig det er å oppnå riktig balanse mellom hvor, når og hvor mye du jobber. Hos Rambøll tilbyr vi fleksibilitet som en del av vår positive og inkluderende tilnærming til arbeid. Vi inviterer søknader fra kandidater med alle bakgrunner og kjennetegn. Vennligst gi oss beskjed hvis det er noen tilpasninger vi kan gjøre i søknadsprosessen for å gjøre den mer komfortabel for deg. Du kan kontakte oss på [email protected] med spørsmål relatert til dette.

Ytterligere informasjon

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.