Praktikant:in (m/w/d) für unser Projekt Jobmonitor

Stellenbeschreibung

Für die spannenden Projekt- und Kommunikationsaufgaben im „Jobmonitor“ suchen wir 

ab August/September 2026 für sechs Monate eine:n Praktikant:in (m/w/d).

Sie unterstützen uns bei

• der Konzeptionierung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Jobmonitor
• der Recherche, dem Verfassen, dem Steuern und dem Ausspielen von Beiträgen zum Jobmonitor
• grafische Gestaltung, Konzeptionierung und Erstellung von Bildern, Grafiken und Videos für verschiedene Kommunikationskanäle
• der inhaltlichen Erstellung von Studien und ihrem Veröffentlichungsprozess
• der Ausrichtung einer Veranstaltung mit Stakeholdern aus der Wissenschaft in Berlin

Qualifikationen

Das bringen Sie mit

• sehr gute Studienleistungen im Studium der Politikwissenschaften oder im Bereich der Kommunikations- und/oder Medienwissenschaften
• Interesse sich in Themen wie Beschäftigung in der ökologischen Transformation, KI am Arbeitsmarkt und regionalen Strukturwandel einzuarbeiten und die teils komplexen Inhalte klar darzustellen
• Interesse an Daten und der Kommunikation von Daten
• exzellente kommunikative Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
• Sie haben erste Erfahrung darin, Beiträge für Social Media zu verfassen und Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu visualisieren.
• Sie bringen erste praktische Kenntnisse in der Konzeption, Erstellung und im Schnitt von Videos für Social Media mit; Erfahrung mit Canva ist von Vorteil.
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Engagement

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

• Einbindung in spannende Aufgaben
• exzellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad
• Vergütung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
• Diversität und Chancengleichheit
• Gesundheits- und Sportangebote

Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswegen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder Lebenssituation.

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, ob Sie sich für ein Pflichtpraktikum bewerben oder ob Sie ein freiwilliges Praktikum anstreben.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Jana Fingerhut ([email protected]; Tel.: +49(0)5241-8181393). Das Praktikum wird vergütet. Arbeitsstandort ist Gütersloh.

Sie haben Spaß an der Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld? Sie möchten etwas bewegen und dabei ihre kommunikativen Fähigkeiten einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese an Agnes Gabriel (Human Resources).

Informationspflichten zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei Ihrer Bewerbung ist die Bertelsmann Stiftung, Carl-Bertelsmann-Str. 256, 33311 Gütersloh („Bertelsmann Stiftung“). Die Bertelsmann Stiftung verarbeitet Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b Datenschutzgrundverordnung („DSGVO“) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz („BDSG“). Die Speicherdauer beträgt dabei sechs Monate gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz („AGG“), beginnend mit Abschluss Ihrer Bewerbung.

Im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer Daten setzt die Bertelsmann Stiftung Dienstleister ein. Darüber hinaus findet eine Weitergabe Ihrer Bewerbung ausschließlich dann statt, wenn dies gesetzlich erforderlich ist oder Sie eingewilligt haben. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann Stiftung können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter [email protected] erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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