Administrateur Modern Data Platform (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation des outils Data, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Modern Data Platform avec une double casquette Data Engineer / Data Analyst.
Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte, transformation, stockage, diffusion et visualisation, avec un rôle clé dans le maintien en condition opérationnelle (MCO), l’évolution et l’optimisation de la plateforme Data.

• Concevoir, développer et maintenir les flux de données (ETL/ELT : Talend, Airbyte, DBT…).
• Assurer le MCO des outils Data (DWH, flux, reporting, plateforme moderne Data).
• Analyser les besoins métiers et définir les spécifications des flux et des rapports.
• Développer et faire évoluer les rapports SSRS (création, maintenance, optimisation).
• Traiter les incidents liés à la Data (alimentation DWH, affichage reporting, flux…).
• Administrer les bases de données (Oracle : index, tablespaces, optimisation, nettoyage).
• Garantir la qualité, la performance et la disponibilité des données.
• Gérer la volumétrie, la scalabilité et les traitements (batch et temps réel).
• Contribuer à la refonte du Datawarehouse (recensement des flux, nettoyage de l’existant).
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de la Modern Data Platform (MDP).

Qualifications

• Expérience significative en Data Engineering / Data Platform.
• Maîtrise des outils ETL/ELT (Talend, Airbyte, DBT ou équivalent).
• Bonne compétence en SQL et manipulation de données volumineuses.
• Expérience en reporting / BI (SSRS ou équivalent).
• Connaissance en administration de bases de données (Oracle apprécié).
• Compréhension des architectures Data modernes (DWH, Data Lake, pipelines).
• Capacité à gérer le MCO Data (supervision, incidents, performance).
• Sensibilité à la qualité de données, sécurité et fiabilité.
• Niveau d'Anglais courant

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].