Comercial – Segurança Alimentar

Descripción del empleo

Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um(a) Comercial - Segurança Alimentar com localização em Lisboa

Principais responsabilidades:

• Executar estratégias comerciais para impulsionar as vendas de produtos e serviços de segurança alimentar.
• Gerir e expandir a carteira de clientes, mantendo relações de longo prazo.
• Identificar novas oportunidades de negócio e gerir todo o ciclo de vendas, desde a prospeção até ao fecho de contratos.
• Aconselhar clientes sobre soluções de segurança alimentar.
• Realizar visitas a clientes em todo o território nacional para manter boas relações e/ou apresentar os nossos serviços a novos clientes.
• Apresentar propostas comerciais em colaboração com a equipa técnica, quando necessário.
• Acompanhar as propostas enviadas aos clientes e esclarecer dúvidas.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e concorrência no setor de segurança alimentar.
• Cumprir os objetivos de vendas estabelecidos e reportar os progressos à direção.
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento para melhorar produtos e serviços de acordo com as necessidades do mercado.

Requisitos

O que procuramos em você?

• Formação superior
• Mais de dois anos de experiência em vendas de certificação ou assistência técnica (Food).
• Será valorizado positivamente o conhecimento em normas e padrões do setor Food.
• Carta de condução e carro própio

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.   
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas  en nuestros equipos. 

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.