Contrôleur de gestion IT

Description du poste

Mission en Freelance ou portage salariale de 6 mois renouvelable, basée à Nantes.

Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients,, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion IT afin d’accompagner la Direction des Systèmes d’Information dans le pilotage financier de ses activités.

Basé(e) à Nantes, vous interviendrez directement auprès des équipes IT et du CODIR IT dans un contexte structurant de pilotage budgétaire et d’optimisation de la performance.

Vos principales responsabilités :

Pilotage budgétaire

• Accompagner les équipes IT et le CODIR dans la construction budgétaire annuelle

• Participer aux revues budgétaires trimestrielles

• Assurer le suivi des dépenses IT (OPEX / CAPEX)

Analyse et performance financière

• Réaliser des analyses de variations (inter-revues budgétaires, écarts réalisé vs budget)

• Identifier, expliquer et formaliser les écarts

• Contribuer activement à la performance financière de la DSI

Reporting & communication financière

• Élaborer des présentations budgétaires de niveau COMEX

• Produire des documents à destination des Directions Financières

• Construire et mettre à jour des dashboards de pilotage

Clôtures & amélioration continue

• Contribuer aux clôtures mensuelles

• Participer à l’amélioration des outils et processus de reporting

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure en finance / contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience significative en contrôle de gestion, idéalement acquise en environnement IT ou au sein d’une DSI.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée d’Excel

• Excellente aisance sur PowerPoint (présentations niveau Direction / COMEX)

• Connaissance de SAP requise

• Expérience dans la construction de dashboards

Compétences clés :

• Forte capacité d’analyse et de synthèse des données financières

• Rigueur et fiabilité dans le traitement des informations

• Capacité à vulgariser des données financières complexes

• Compréhension rapide des enjeux organisationnels

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation

Qualités personnelles :

• Adaptabilité et réactivité

• Esprit agile

• Sens des priorités et efficacité

• Implication et curiosité

• Excellent relationnel

• Discrétion et respect strict de la confidentialité

Informations supplémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.