Sozialpädagoge als Teilhabekoordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt die Bereichsleitung und die Teams bei der Umsetzung des BTHG, des RV 3, steuerst die Kostenzusagen und bist zuständig für die ordnungsgemäße Berichterstattung an den Kostenträger.
• Du unterstützt, schulst und berätst Teamleitungen und Fachkräfte bei der Erstellung von PiTs, Biografien und Assistenzplanungen, deren Umsetzung, Evaluation sowie der personenzentrierten Dokumentation.
• Du unterstützt die Teamleitung und Teams bei der Umsetzung von Teilhabe, Selbstbestimmung und Sozialraumorientierung auf der Grundlage der ICF.
• Du unterstützt die Bereichsleitung bei der Aufnahme neuer Klienten.
• Bei Bedarf wirst du auch überregional tätig.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in.
• Du bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.
• Mit dem BTHG, dem Rahmenvertrag 3 und dem PIT bist Du vertraut. Die Erstellung von Biografien und Assistenzplanungen, ihre Evaluation und Fortschreibung werden von Dir sicher gehandhabt.
• Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, beherrschst die gängigen PC-Anwendungen, bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und PKW, den du auch für Dienstfahrten einsetzen kannst.

Zusätzliche Informationen

• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.417 € oder 4.770 € inklusive SuE Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.634 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute Unterstützung sorgen.
• Steigere mit uns Deine Qualifikationen durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm.
• Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
• Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und der Option auf hybrides Arbeiten. 

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung Silja Schanze, 0176-42 23 64 85 oder der Betriebsstättenleiter Alexander Kurz-Fehrlé, Tel. 0179-5401526.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.