Alternant.e Digital Marketing - Alternance ( H/F/NB)

Job Description

En assistant les Digital Marketing Manager du pôle pop dans leurs tâches quotidiennes, vous aurez pour objectif d’optimiser la présence digitale de nos artistes et de nos labels pop (naïve, Animal63, All Night Long, Jo&Co).

Voici à quoi ressembleront vos journées :

1. Marketing digital & gestion opérationnelle 

• Prise en main des outils, process Believe et best practices digitales liés à toutes les sorties : créations & mise à jour de smartlinks, upload de clips vidéo YouTube et optimisations, mises à jour des profils sur les plateformes de streaming

• Aide au suivi des dépenses marketing digital des projets

• Support digital en lien avec les autres services du label

• Mise en page de présentations marketing et de bilans digitaux

• Mise à jour des sites internet de nos labels

2. Création de contenus & créativité

• Montage de contenus vidéos liés aux clips officiels pour nos artistes & pour nos labels

• Participation active à la création de contenus digitaux pour les artistes et les labels

• Proposition d’idées créatives et innovantes pour développer la visibilité et l’engagement de nos artistes sur les réseaux sociaux 

• Contribution à la réflexion stratégique autour des contenus (formats courts, storytelling, concepts éditoriaux)

• Accompagnement des artistes dans la conception et la production de leurs contenus

Une forte appétence pour la création de contenus, la culture social media et les tendances digitales est attendue.

3. Social media & community management

• Community management des réseaux sociaux de nos labels

• Veille et analyse des tendances sur les réseaux sociaux (formats, plateformes, usages, trends)

• Demandes et suivis des certifications réseaux sociaux des artistes

À savoir :

• Vos missions pourront être amenées à évoluer selon l’intensité de l’activité et les nouvelles pratiques liées au digital

• La découverte du métier de Digital Marketing Manager sera progressive au fur et à mesure de l’année en fonction des compétences révélées

• La compréhension de l’écosystème d’un label fera partie d’une ligne de fond de cet apprentissage

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre sens de l'organisation, votre relationnel et votre enthousiasme.

• Vous êtes très agile sur ordinateur, sur les logiciels et sur smartphone (Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro), Suite Google,...), la connaissance des outils de gestion externes (Spotify For Artists, YouTube Studio,...) est un plus 

• Vous avez une première expérience opérationnelle sur des missions similaires en stratégie digitale et community management 

• Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la musique, que ce soit un projet personnel, professionnel ou associatif 

• Vous êtes sensibilisé·e aux dernières tendances digitales (réseaux sociaux, plateformes audio & vidéos, IA..) 

• Vous êtes curieux·se des tendances du marché de la musique 

• Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit 

Additional Information

SET THE TONE WITH US​

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure​

• Une politique de télétravail ​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations ​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté ​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable ​

• Une assurance santé individuelle ou familiale ​

• Avantages CE​

• Un rooftop​

• Programme de cooptation​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. ​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. ​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) ​

​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​