Juriste spécialisé droit européen / droit de la concurrence F/H

Job Description

La Direction Juridique de RTE recherche actuellement un :

Juriste spécialisé droit européen / droit de la concurrence F/H
Poste à pourvoir à La Défense (92)

Intégrée au Service juridique national Europe, Interconnexions et Innovation (SJE2I), vous rejoignez une équipe de 11 personnes qui accompagnent et conseillent les Directions de RTE sur les questions juridiques pour tous les projets européens en lien avec les GRT (Gestionnaires de réseau de transport) et les partenaires, notamment sur le sujet structurant des marchés de l’électricité.

En tant que Juriste spécialisé, vous êtes un expert reconnu dans les domaines du droit européen et notamment du droit de la concurrence (dont droit des concentrations et droit des aides d’Etat). 

Les principales activités du poste consistent à :

• Assurer l’appui juridique pour des projets européens en représentant RTE dans différents groupes de travail européens
• Répondre aux sollicitations des différentes Directions de RTE sur le portefeuille de dossiers dédié
• Assurer une veille sur le droit européen (droit de la concurrence en particulier) et rédiger des notes ou qui contribuent à l’élaboration de la doctrine juridique de RTE
• Contribuer à des actions de formation et participer à la mise en place d’une formation sur le droit de la concurrence, en lien avec les équipes formation interne à RTE
• Rédiger et négocier, en français et en anglais, des contrats de coopération entre GRT, notamment pour le développement et l’exploitation des interconnexions
• Réaliser le suivi de certains textes et, lorsque c’est nécessaire, rédiger des propositions d’amendements aux textes (au niveau européen ainsi qu’au niveau national le cas échéant) 

Ce poste s'exerce majoritairement en anglais et en binôme. Riche et stimulant, il nécessite une grande capacité d’adaptation à des sujets à forts enjeux, en lien avec l’actualité, et à des interlocuteurs de tous niveaux.

Rémunération proposée entre 53 k€ et 68 k€ brut annuel fixe, selon notre grille de rémunération : en fonction du diplôme obtenu, des compétences et des expériences professionnelles.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en droit européen – droit de la concurrence.
• Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocats, dans ce même domaine.
• Vous maîtrisez l’usage de l’anglais professionnel (niveau C1 minimum nécessaire pour ce poste qui est à 50% en anglais)
• Votre capacité d’analyse et votre sens critique vous permettent d’avoir une hauteur de vue et d’être force de proposition.
• Vous possédez de très bonnes qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre capacité d’écoute et votre engagement dans une équipe.

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.