Juriste junior H/F - Alternance

Description du poste

Nexity Région Sud à Marseille recherche son futur alternant Juriste Junior pour une durée de 12 ou 24 mois.

A l’agence de Marseille, vous venez en support juridique pour nous accompagner dans la cession, rétrocession, mise en conformité de notre patrimoine immobilier (bâti ou non bâti).

En lien avec le service support juridique/ fiscal du groupe, vous mettez tout en œuvre pour collecter les informations auprès des études notariales / mairies/ syndics, pour analyser la situation juridique et proposer des solutions dans  le but de régulariser les sujets/ litiges juridiques relatifs à notre patrimoine immobilier.

Vous veillerez au respect de la législation et de la réglementation en vigueur s’appliquant à la promotion immobilière, en  apportant au quotidien appui et conseil.

Assister les opérationnels principalement en droit de l’immobilier, droit de la copropriété,  droit de l’urbanisme.

Gérer les relations avec les conseils et partenaires extérieurs

Nécessitant la maitrise tant du droit privé que du droit public, notamment de l’urbanisme et de la copropriété. Des notions de fiscalité seront appréciées.

Qualifications

• Désireux-se de vous confronter à des enjeux concrets dans un groupe dynamique
• Bac +4 +5 (Droit immobilier, Droit des Affaires, Ecole Clerc de Notaires, Notaires,Avocat)
• Reconnu-e pour votre autonomie, rigueur, réactivité.
• Doté-e d’excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Maîtrisant Word, Powerpoint et, idéalement, Excel

Vous validez un Master 1 ou 2 spécialisé en droit immobilier et urbanisme. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une qualité d'écoute. Vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !