Redakteur Debatte & Social Media t-online (m/w/d)
Posted about 2 hours ago
Stellenbeschreibung
- Du wirst Teil unseres Social-Media-Teams und setzt Themen um, die unsere User:innen begeistern und unsere Marken weiterentwickeln
- Du verantwortest unser neues Debatten-Format auf t-online und entwickelst Fragen, die unsere Leser:innen wirklich beschäftigen
- Du fasst Leser-Debatten journalistisch für t-online zusammen
- Du entwickelst kreative Content-Ideen und erstellst eigenständig Bildposts und Reels für Social Media mit dem Schwerpunkt auf Instagram
- Du hast immer ein Ohr in der Community und identifizierst Trend-Themen auf Social Media
Qualifikationen
- Du bringst eine journalistische Ausbildung, ein Volontariat oder vergleichbare Ausbildung mit
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Social Media, Community Management oder digitalem Journalismus
- Du begeisterst Dich für modernen Journalismus und erkennst Inhalte, die Zielgruppen informieren, unterhalten und aktivieren
- Du arbeitest sicher mit Bildbearbeitungstools und hast Erfahrung mit der Gestaltung von Social-Grafiken
- Du arbeitest gern in einem markenübergreifenden Team und gestaltest aktiv Inhalte für verschiedene Marken wie watson, kino.de, Giga, familie.de und Desired mit
- Du schreibst fehlerfrei, zielgruppengerecht und stilsicher auf Deutsch
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Other open roles at Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)(6)
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus, gegründet 1990 als Ströer City Marketing. Ströer setzt mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Das Unternehmen ist im MDAX der Deutschen Börse notiert. Seit jeher integriert das Unternehmen nachhaltiges Denken und Handeln in das eigene Geschäft und bietet verantwortungsvolle, nachhaltige Kommunikationslösungen.
Key team members
Christian von den Brincken
Ansgar Hoerster
Michael Tischer
Michael Pietzka
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