Junior Partnerships Manager (f/m/d)

UNSER PURPOSE BEI PLANCRAFT

Gemeinsam das Rückgrat des europäischen Handwerks aufbauen – mit moderner Software und smarten AI-Lösungen.
Wir entwickeln nicht einfach nur Software – wir haben die Mission, Handwerkerinnen und Handwerksbetrieben mehr Raum zu schaffen, indem wir sie mit einer praxisnahen SaaS-Lösung ausstatten, die so arbeitet wie sie: schnell, effizient und ohne unnötigen Admin-Aufwand. Unterstützt durch smarte AI-Funktionen genau dort, wo sie im Alltag wirklich helfen. Mit Tier 1 Investoren aus Europa und den USA wie Headline und Creandum sowie über 20.000 Handwerkerinnen als Kundenbasis skalieren wir europaweit, um aus einzelnen, verstreuten Betrieben vernetzte und erfolgreiche Communities zu machen.
Wir glauben an zero admin, nicht zero personality – und wir entwickeln jede Funktion mit den Menschen im Blick, die die Sicherheitsschuhe tragen, nicht die Anzüge. Wir haben Bock, die Zukunft zu gestalten, zusammen als Team, und sind bodenständig in unserer Mission, die Macherinnen von morgen zu unterstützen.

DEINE MISSION BEI UNS

Als Junior Partnerships Manager (f/m/d) arbeitest du eng mit dem Partner Development Manager zusammen, um Partnerschaften mit Meisterschulen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, plancraft früh in der Meisterausbildung zu etablieren und diesen Kanal nachhaltig weiter auszubauen.

Deine Verantwortlichkeiten

• Identifikation und Ansprache von Meisterschulen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events) sowie strukturierte Nachverfolgung

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lehrkräften und Schulverantwortlichen durch regelmäßigen Austausch und Vor-Ort-Besuche

• Planung und Durchführung von Workshops, Unterrichtseinheiten und Produkt-Demos

• Onboarding neuer Partnerschulen und Unterstützung bei der Integration von plancraft in Lehrpläne und Ausbildungsformate

• Tracking von Sign-ups, Accounts und Conversions zur Sicherstellung messbarer Ergebnisse

• Einholung und Auswertung von Feedback von Lehrkräften und Schüler:innen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Erstellung und Weiterentwicklung von skalierbaren Materialien wie Guides, Templates und Zertifikaten

• Dokumentation von Learnings und Mitwirkung am Aufbau strukturierter, wiederholbarer Prozesse

• Beitrag zur langfristigen Entwicklung des Kanals durch Steigerung von Touchpoints und nachhaltiger Nutzung

DEIN PROFIL

Must-haves

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln

• Sicherheit in Outreach, Präsentationen und der Durchführung von Workshops (online und vor Ort)

• Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) in Bereichen wie Partnerschaften, Vertrieb, Bildung, Events oder Programmarbeit

• Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie Empathie für unterschiedliche Stakeholder

• Proaktive und eigenständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

• Strukturierte und organisierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern

• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen

• Teamorientierte Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu Marketing, Sales, Product und RevOps

• Grundverständnis oder starkes Interesse an SaaS, Digitalisierung oder dem Handwerk

• Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau

• Du interessierst dich für AI und willst deine Skills in diesem Bereich weiter ausbauen

Nice-to-haves

• Verständnis für Bildungsinstitutionen, insbesondere Meisterschulen

• Erfahrung mit Community-Formaten oder Bildungsprogrammen

• Kenntnisse in CRM- und Projektmanagement-Tools (z. B. HubSpot, Notion)

• Interesse am Einsatz von AI-Tools im Arbeitsalltag

WARUM PLANCRAFT?

• Team Spirit: Mit Leidenschaft, Engagement und echtem Bock setzen wir alles daran, unsere Mission gemeinsam zu verwirklichen. Team Spirit feiern wir regelmäßig: mit 3 großen Team Events im Jahr, 2 monatlichen lockeren Formaten in unserem HQ und einer starken Recognition Culture, in der wir kleine wie große Erfolge sichtbar machen und gemeinsam zelebrieren.

• Ownership: Bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Vertrauen kannst du wirklich etwas bewegen.

• Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – durch eine starke Feedback Kultur, ein persönliches Learning Budget und Enablement Formate. Wir wollen dich bestmöglich unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

• AI Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-gestützt konzipiert. Wir unterstützen jedes Team und jede einzelne Person dabei, KI im Arbeitsalltag auf dem nächsten Level einzusetzen – inklusive einer eigenen ChatGPT+-Lizenz, selbstverständlich.

• Tech & Tooling: Du bekommst moderne Hardware wie ein MacBook und hochwertige Over Ear Kopfhörer sowie alle Tools, die du für dein Daily Doing brauchst.

• Erholung: 30 Urlaubstage, der 24.12. frei, ein Zuschuss zum Urban Sports Club sowie interne Sport Meetups unterstützen dich beim Abschalten.

• Mobilität: Du kannst dir ein JobRad holen oder ein bezuschusstes Deutschlandticket bzw. eine BahnCard nutzen.

• Internationales Umfeld: Wir werden stetig internationaler mit Kolleginnen u. a. in Italien, Frankreich, den Niederlanden und Österreich – und kommunizieren intern auf Englisch.

We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

Diversity makes us better.
We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

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On the application process
We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

Note on creating a test account:
If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.