Assistant médical - Programmation et consultation - Hôpital de jour (H/F)

Description du poste

L’assistante médicale de programmation est l'interlocutrice des patients dans le cadre d'une intervention et personne ressource pour les correspondants. Ce poste est ouvert sur la programmation de parcours de pneumologie interventionnelle.

Missions :

• Réaliser la programmation des bilans pré interventionnels 
• Assurer l’accueil téléphonique des patients et physique lors des consultations
• Assurer  la programmation de parcours pneumologie interventionnelle
• Intégrer les documents et imagerie du patient
• Assurer les taches administrative en lien avec l'activité (gestion de courriers,  suivi du planning des médecins,…)

Formation et tutorat assurés pour la prise de poste.

Qualifications

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Votre profil

• Diplôme de secrétaire médicale/assistante médicale polyvalente
• Expérience de 5 ans sur des fonctions similaires 
• Sens de l’accueil et des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Organisation optimale et bonne gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et prise d’initiative
• Esprit d’équipe et bonne capacités relationnelles

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.