Asesor Técnico Comercial - Homecenters CDMX

Descripción del empleo

Buscamos un profesional con experiencia en promotoría y supervisión de equipos en campo, enfocado en la correcta ejecución en punto de venta, el desarrollo del equipo de promotores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de asegurar la presencia de marca, la correcta exhibición y la ejecución de estrategias comerciales en las zonas asignadas.

Requisitos

Requisitos

Formación Académica

• Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia, Ventas o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en promotoría o supervisión de promotores.
• Experiencia liderando equipos de promotores en campo.
• Seguimiento a indicadores de venta, exhibición, rotación y ejecución.
• Experiencia en autoservicio, mayoreo, retail o canal tradicional (preferente).

Conocimientos Específicos

• Planeación de rutas y cobertura de puntos de venta.
• Ejecución de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones.
• Evaluación de desempeño del equipo (KPIs, checklists, reportes).
• Capacitación y acompañamiento en campo a promotores.
• Elaboración de reportes operativos y manejo básico de indicadores.
• Manejo de Excel, Office y CRM / plataformas de promotoría (deseable).

Habilidades y Competencias

• Liderazgo y manejo de equipos operativos.
• Comunicación efectiva y capacidad de retroalimentación.
• Enfoque a resultados y mejora continua.
• Organización y planeación.
• Resolución de conflictos en campo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples zonas/puntos de venta.

Otros

• Disponibilidad para trasladarse constantemente a puntos de venta y zonas asignadas.
• Disponibilidad de horario según operación.

Información adicional

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• $27,000 Mensual (50% fijo y 50% variable)
• Tarjeta ticket restaurante
• 10% en vales de despensa
• 6% en fondo de ahorro
• 50% de prima vacacional
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
• Auto utilitario

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.