JURISTE INDEMNISATION ASSURANCE GRANDS COMPTES H/F - CDD 12 MOIS - SMABTP PARIS

Description du poste

Au sein du groupe SMABTP, la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE) est spécialisée dans l’accompagnement de nos clients Majors du BTP, entreprises, maîtres d’œuvre et contrôleurs techniques.

Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif, en synergie avec nos différentes équipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP,

Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences dans la résolution des litiges amiables et judiciaires, Responsabilité Décennale et Responsabilité Civile Matériel.

Dans un environnement dédié aux Majors du BTP, vous accompagnerez nos clients en apportant votre savoir-faire et votre expérience de gestion.

Vous serez ainsi amené à :

• Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confiés en étroite concertation avec nos clients.
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats,
• Développer votre analyse des risques, des enjeux financiers et des garanties apportées avec l’appui de votre management,
• Impulser et décliner une défense active dans les dossiers qu’ils soient amiables ou judiciaires,
• Proposer des solutions de règlements amiables en participant à des réunions de travail, d'expertise amiable ou judiciaire et enfin de négociation,
• Procéder aux règlements et aux recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont délégués,
• Garantir une qualité de service adaptée aux besoins de nos majors en rencontrant régulièrement nos clients.

Qualifications

Vous justifiez d’un diplôme de niveau minimum Bac+5 en droit, et avez une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP.

Vous êtes curieux, réactif, rigoureux, et disposez d'une bonne aisance relationnelle que vous mettrez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, et un esprit de synthèse.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine selon votre autonomie
• Des avantages CSE
• Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne