Analyste d'Exploitation H/F

Description du poste

Nous recherchons pour notre client nantais, un Analyste d'Exploitation avec une appétence pour les activités de Change Management / Delivery Management.

Répartition estimée :

• 75 % Analyste d'Exploitation
• 25 % Change / Delivery Management

Missions principales
Partie Exploitation :

• Monitoring et supervision des applications
• Surveillance des traitements
• Analyse et suivi des incidents
• Utilisation de requêtes SQL simples à intermédiaires

Partie Change / Delivery qui sera moins développée dans un premier temps mais il y a une volonté d'embarquer le collaborateur sur les sujets de change, d'où le besoin d'avoir quelqu'un avec une petite expérience et une appétence :

• Participation aux comités de changement
• Vérification de la complétude des demandes
• Gestion des changements de premier niveau en production
• Renfort de l'équipe Change en cas de forte volumétrie

Qualifications

De formation bac+2 à Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.

Les compétences techniques demandées:

• Windows : bonne maîtrise utilisateur attendue
• Linux / RedHat : savoir utiliser l'environnement sans nécessairement l'administrer

• SQL : capacité à lire et exécuter des requêtes 

• Scripting Bash / PowerShell : lecture et réalisation de scripts simples
• Ansible, GitLab, Nexus : utilisation des outils, pas de besoin d'administration ou de paramétrage avancé
• VTOM : expérience appréciée mais un autre ordonnanceur peut convenir

• Outils de supervision centreon, grafana, splunk : savoir interpréter les alertes techniques et métiers

• SharePoint : création et partage de documents
• Outils bureautiques : Outlook, Teams, Excel, Word

Postulez !!

Informations supplémentaires

💥 Avantages :  

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.