B2B Sales Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur Quoten erfüllen – du willst echte Partnerschaften aufbauen und E-Commerce-Unternehmen dabei helfen, in Europa zu wachsen? Dann bist du bei uns richtig.

Als B2B Sales Manager bei Seven Senders übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Pipeline-Aufbau, berätst Kunden auf Augenhöhe und wirst zum verlässlichen Partner für ihre Expansionsstrategie. Du arbeitest mit einem Produkt, das ein echtes Problem löst – und einem Team, das dir den Rücken stärkt.

Deine Aufgaben

• Pipeline aufbauen und konvertieren: Du generierst und qualifizierst Leads, managst deine Sales-Pipeline und bringst Deals vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Kunden verstehen: Du gehst proaktiv auf E-Commerce-Kunden zu, analysierst ihre Wachstumsziele und entwickelst passende Lösungen.
• Angebote gestalten: Du übersetzt Kundenanforderungen in individuelle Lösungskonzepte und begleitest Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess.
• Markt beobachten: Du verfolgst Wettbewerb und Trends, leitest daraus Insights für deine Strategie ab und teilst dein Wissen mit dem Team.
• Seven Senders repräsentieren: Du vertrittst uns auf Messen und bei Kundenterminen, souverän und authentisch.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales mit und hast nachweislich Erfolge beim Closing und beim Aufbau von Kundenbeziehungen erzielt.
• KPIs wie Conversion Rate, Pipeline-Wert und Aktivitäten sind für dich keine Fremdwörter und du nutzt sie aktiv zur Steuerung deiner Arbeit.
• Du kommunizierst überzeugend telefonisch, per E-Mail und persönlich. Kundenorientierung ist deine Grundhaltung: Du hörst zu, erkennst den echten Bedarf und findest wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau (Voraussetzung) und Englisch fließend, beides ist im Alltag gefragt.
• Ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend sind deine Ergebnisse.

Warum unser Vertriebsteam?

• Flexibles, remote-freundliches Arbeiten – Ergebnisse zählen, nicht der Standort
• Ein internationales Team mit echter Aufstiegsperspektive
• Modernes Sales-Setup und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das für sich selbst spricht

Klingt gut? Schick uns deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

Flexibles & hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Berlin, aber für diese Rolle bieten wir dir einen Remote-Vertrag innerhalb Deutschlands an. Außerdem kannst du bis zu zwei Monate pro Jahr von fast überall aus arbeiten.

Benefits: Wir bieten zweimal im Monat ein gemeinsames Mittagessen, eine Plattform mit Unternehmensvorteilen und Deutschkurse

Mission Zero: Klimaneutralität und langfristige Wirkung. Mit unseren grünen Initiativen erreichen wir Klimaneutralität für uns selbst und inspirieren hoffentlich die gesamte Logistikbranche, sich uns anzuschließen, um eine nachhaltige Zukunft zu schaffen

Lebendige Kultur und Gemeinschaft: Wir stehen für Zusammenarbeit, Offenheit und Ergebnisorientierung ohne viel Aufhebens und sind mit unserem datengestützten und effizienten Arbeitsansatz erfolgreich. Wir feiern gerne und kommen gerne zusammen und streben nach einem Arbeitsplatz, der von Energie und Kameradschaft geprägt ist, was durch regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern unterstrichen wird

Inklusives Umfeld: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerber unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, nationalen Herkunft, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, ihrem Alter oder einer Behinderung

Wenn du die oben genannten Qualifikationen erfüllst und dich für die Möglichkeit begeisterst, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich noch heute. Bitte scrolle nach unten, um deinen englischen Lebenslauf einzureichen.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!