Chargé d'études et de développement

Description du poste

En liaison avec l’administration française, le service maintient et développe des bases de données de caractéristiques techniques des véhicules routiers homologués en Europe. Elles sont utilisées dans le cadre de l’immatriculation des véhicules et d'études variées.

Le chargé d’études et de développement exploite les informations issues des bases de données et participe à l’optimisation des process.

ACTIVITES PRINICPALES

Piloter l'exploitation des caractéristiques techniques véhicules gérées dans les bases de données du service (structuration, extractions, rapports),    

Analyser la qualité des informations, les redresser le cas échéant    

Participer à l’optimisation des applications et programmes développés pour le traitement des dossiers de réception, des études, proposer des solutions d'automatisation 

Assurer un support technique auprès de l’équipe opérationnelle   

Participer au traitement des dossiers notamment en tant que valideur

Prendre en charge la réalisation de fournitures de données pour des clients internes et externes

Piloter la réalisation de tableaux de bord de suivi de l’activité

Contribuer à la mise à jour des documents qualité du secteur 

Qualifications

De formation Bac+3 de type Science des données, idéalement complétée par 2 années d’expérience

Esprit d’équipe, bon relationnel et sens du service

Maitrise des outils bureautiques, Expert Excel, VBA

BDD : SAS (programmation, requêtes, rapports statistiques), SQL

Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation

Compétences rédactionnelles

Intérêt pour le domaine automobile   

Anglais niveau B2

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons :   

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu d’habitation   
• Prime de participation  
• Prime d’intéressement  
•  Congés payés, congés d’ancienneté et RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE, etc…