Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Contrôle Interne.

Animer et coordonner le dispositif de contrôle interne au niveau national.
Piloter l’amélioration continue, la formalisation et l’optimisation des processus clés de l’entreprise.
Réaliser des revues ponctuelles de type « spot audit » afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle en place.
Contribuer à la diffusion d’une culture de maîtrise des risques, de conformité et de contrôle au sein des différentes entités.
Intervenir de manière ciblée sur les processus financiers, notamment le reporting, les clôtures comptables, le suivi budgétaire et les analyses associées.
Assurer le suivi des plans d’actions et formuler des recommandations visant à renforcer la performance et la sécurisation des opérations.

Requirements

Bac+4/5 issu(e) d’une école de commerce, d’une université ou équivalent, avec une spécialisation en Finance, Audit, Contrôle Interne, Contrôle de Gestion, Management des Risques ou Qualité.
Expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans une fonction liée au contrôle interne, à l’audit, au contrôle de gestion, à la finance opérationnelle ou à l’amélioration des processus.
Bonne maîtrise des techniques d’analyse des risques, de contrôle et d’évaluation des processus.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Une expérience dans un environnement multi-sites, multi-entités ou au sein d’un groupe structuré constituerait un atout majeur.

Des déplacements réguliers et fréquents sont à prévoir dans le cadre des missions du poste.

Chargé(e) de Contrôle Interne