HR Generalist Junior (Categorie Protette l. 68/99)

ALI Professional Divisione D&I ricerca una figura appartenente alle categorie protette art 1, l. 68/99, nel ruolo di  HR Generalist per azienda cliente sita vicino all'aeroporto di Malpensa (VA). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e riporterà direttamente all'HR Manager, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Principali responsabilità

La figura si occuperà di attività trasversali di amministrazione del personale e selezione, tra cui:

• Gestione delle attività amministrative relative al ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'onboarding.
• Supporto ai processi di recruiting e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature e all'organizzazione dei colloqui.
• Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale attraverso i sistemi aziendali.
• Supporto alle attività di payroll, con controllo delle presenze e collaborazione con i fornitori esterni e le funzioni interne.
• Gestione delle comunicazioni HR e della documentazione obbligatoria.
• Supporto ai dipendenti e ai manager per tematiche amministrative e organizzative legate alle Risorse Umane.

Requirements

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
• Diploma o Laurea.
• Esperienza anche breve (da 6 mesi a 1 anno) in ambito HR, amministrazione del personale o selezione.
• Interesse a sviluppare competenze sia nell'area amministrativa sia nell'area di selezione del personale.

Benefits

Sede di lavoro: Ferno ( VA)
Modalità di lavoro: in presenza

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concrete possibilità di proroga e successivo inserimento stabile.
• Inquadramento CCNL Turismo – Livello C3.
• RAL annua lorda: € 22.414.
• Orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30. Possibilità di valutare anche candidature part time.
• Mensa aziendale con contributo dipendente di € 0,90 a pasto.
• Accesso gratuito alla palestra aziendale.
• Programmi di welfare aziendale.

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