Ingénieur / Ingénieure HVAC

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à un projet industriel d’envergure pour la construction de salles propres en France et à l’international dans le secteur de la microélectronique.

Nous renforçons nos équipes en intégrant un Ingénieur HVAC.

Vous intégrez une équipe projet multidisciplinaire (+ 100 personnes) basée à Crolles. Vous vous déplacez  régulièrement sur notre projet en Italie (en moyenne une semaine sur deux en Italie)

Vos missions

Vous intervenez :

• Sur les installations de traitement d’air (en particulier pour les salles propres)
• Sur les installations de production et distribution de fluides thermiques

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, calculs, rédaction des dossiers APS,APD) 
• Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)
• Participer à l'estimation des travaux
• Contrôler les études d'exécution (VISA)
• Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages.

Si vous souhaitez apprendre aux côtés d’experts spécialisés dans leur domaine, et disposez d’un goût prononcé pour les relations humaines et les nouveaux challenges, votre candidature est la bienvenue.

Qualifications

Vos atouts

• De formation BAC+5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
• Vous avez le goût du challenge et vous êtes dynamique. Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
• Maîtrise de l'anglais professionnel

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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