Legal & Compliance Manager (m/w/d) - Rückversicherung

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt das Ressort Rückversicherung bei der Bewältigung von Compliance- und Governancefragen.
• Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern ESG/Nachhaltigkeit, Handelssanktionen und Datenschutz mit.
• Du übernimmst die Betreuung der Schnittstelle zu anderen Konzerneinheiten und sorgst für einen reibungslosen Austausch.
• Du setzt Dein Wissen ein, um komplexe rechtliche Fragestellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit juristischem Hintergrund (z. B. Volljurist/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen oder Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht sind von Vorteil.
• Idealerweise hast Du ein Grundverständnis der Rückversicherungsarten und Sparten oder bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten.
• Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch, Spanisch oder Italienisch sind wünschenswert.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Outlook und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.