Account Manager Retail

Vacatureomschrijving

Als Account Manager bevind je je op het hoogste platform van strategisch accountmanagement binnen de FMCG Retail omgeving. Je bent eindverantwoordelijk voor de zichtbaarheid en groei van het gehele merkenportfolio bij jouw klanten. Je weet op een ondernemende manier de business uit te bouwen door in te spelen op ontwikkelingen binnen de categorie, shopper marketing en online. In deze rol werk je nauw samen met de afdelingen Out of Home, Shopper Marketing, Finance, Marketing en Supply Chain om de resultaten bij je klant te behalen.

Je verantwoordelijkheden als Account Manager:

• Je bent P&L verantwoordelijk voor je accounts;
• Je ontwikkelt de omnichannel business strategie voor de kanalen binnen het account gericht op duurzame winstgevende groei. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van die strategie in nauwe samenwerking met het Out of Home team, Shopper Marketing Team en Finance.
• Je ontwikkelt en onderhoudt klantrelaties en ontwikkelt plannen en kaders voor onderhandelingen die je leidt met overtuigingskracht en respect;
• Je werkt op een inspirerende manier samen met een Junior Account Manager;
• Je analyseert de ontwikkelingen aan klantzijde t.a.v. afzet/omzet/winst, executie en marktgegevens

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE Peet's. Onze medewerkers inspireren al meer dan 273 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Account Manager, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

• Je hebt een Master diploma en minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij A-merk FMCG spelers;
• Je bent een snelle denker en een goede gesprekspartner die de kunst van relatie beheer, het onderhandelen en deals afsluiten tot in de finesses beheerst;
• Je bent een analyticus die trends instinctief aanvoelt en over het strategische vermogen beschikt om marktkansen te vertalen naar verrassende proposities die overtuigen;
• Je hebt bewezen de taal van klanten te spreken en effectief te kunnen sturen op category-doelstellingen;
• Je bent ambitieus en gaat voor kwaliteit en het beste resultaat;

Aanvullende informatie

Wij geloven dat koffie mensen verbindt en kansen creëert. Als één team werken we dagelijks aan impact, geleid door onze waarden: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple en Win Together. Je krijgt hier ruimte om te innoveren, te groeien en samen successen te behalen in een internationale omgeving.

Bij JDE Peet’s streven we naar een betere toekomst, waarin we iedereen op een authentieke manier bedienen, weerspiegelen en omarmen. Wij geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie, waar iedereen zich comfortabel voelt om echt zichzelf te zijn en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Dit betekent dat we geen enkele vorm van discriminatie tolereren op basis van ras, etniciteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, leeftijd, beperking of enig ander door de wet beschermd kenmerk.

Tijdens de hele loopbaan van onze medewerkers staat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) centraal in onze personeelsprocessen. Dit stelt ons in staat objectiviteit te waarborgen en mogelijke vooroordelen te elimineren, zodat iedereen een inclusieve ervaring op de werkvloer heeft. Aarzel niet om contact op te nemen als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces.

Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuze Catalyst Award opgeleverd, evenals de Fair Pay Leader-certificering in 2025, dankzij een onverklaarde loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 0,52%.

Een online assessment en een pre-screening maken onderdeel uit van de procedure.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.