Brand & Lifecycle Marketing Manager
Posted about 15 hours ago
NetPay | SPIN
Sobre la posición
En NetPay y SPIN estamos construyendo la siguiente generación de soluciones de pagos, servicios financieros y herramientas digitales para negocios en México.
Buscamos una persona que lidere la evolución de nuestra marca, narrativa comercial, lifecycle marketing y capacidades de sales enablement en un momento clave para el crecimiento del negocio.
Esta posición va mucho más allá del marketing tradicional. Buscamos a alguien capaz de conectar estrategia, creatividad, ejecución y resultados comerciales; una persona que pueda traducir productos complejos y prioridades de negocio en mensajes claros, campañas efectivas, materiales comerciales y experiencias que impulsen adquisición, activación, retención, adopción y expansión de clientes.
Principales responsabilidades
Estrategia de Marca y Posicionamiento
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Evolucionar la narrativa, posicionamiento y mensajes clave de NetPay.
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Garantizar consistencia de marca, tono de voz e identidad a lo largo de todos los puntos de contacto.
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Asegurar que la comunicación refleje la propuesta de valor y diferenciadores del negocio.
Lifecycle Marketing & Growth
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Diseñar e implementar campañas y journeys enfocados en:
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Adquisición
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Activación
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Retención
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Recurrencia
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Upsell
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Cross-sell
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Identificar oportunidades para mejorar engagement, adopción y valor de vida del cliente.
Sales Enablement
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Desarrollar materiales comerciales de alto impacto:
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Decks ejecutivos
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One-pagers
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Product sheets
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Vertical kits
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Casos de éxito
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Materiales de apoyo para equipos comerciales
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Traducir capacidades de producto y beneficios complejos en mensajes simples y accionables.
Gestión de Proyectos y Stakeholders
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Coordinar agencias, freelancers, diseñadores y equipos internos.
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Liderar iniciativas cross-functional con Producto, Comercial, Growth y Operaciones.
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Dar soporte a lanzamientos, eventos, activaciones y estrategias de trade marketing.
Perfil que buscamos
Must Have
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+8 años de experiencia en Brand Marketing, Content Marketing, Lifecycle Marketing, Growth Marketing, Marketing Digital o B2B Marketing.
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Experiencia comprobable desarrollando posicionamiento, narrativa de marca y mensajes comerciales.
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Experiencia diseñando campañas orientadas a adquisición, activación, retención y adopción.
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Experiencia creando materiales de sales enablement (decks, one-pagers, product sheets, playbooks comerciales, etc.).
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Excelente capacidad de comunicación escrita, storytelling y simplificación de conceptos complejos.
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Experiencia gestionando múltiples stakeholders, proyectos y prioridades simultáneamente.
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Mentalidad de negocio y entendimiento de cómo marketing impacta crecimiento, revenue y experiencia de cliente.
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Alto nivel de ownership, atención al detalle y autonomía.
Nice to Have
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Estudios o certificaciones en Marketing Digital, Growth, CRM, Lifecycle, Content Strategy o B2B Marketing.
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Experiencia en fintech, pagos, SaaS, tecnología o servicios financieros.
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Conocimiento de adquirencia, pagos digitales, TPVs, comercios o ecosistemas financieros.
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Experiencia en producción de contenido visual, fotografía, video o dirección creativa.
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Manejo de herramientas como Adobe Creative Suite, Canva, Figma, CapCut o similares.
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Portafolio de campañas, contenidos, materiales comerciales o proyectos de marca.
Esta posición es para ti si...
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Te gusta construir desde cero y generar impacto visible en el negocio.
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Disfrutas convertir productos complejos en mensajes simples y relevantes para los clientes.
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Te interesa combinar estrategia y ejecución, pasando de definir una narrativa a lanzar campañas, crear materiales y medir resultados.
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Te motiva colaborar con equipos multidisciplinarios y liderar iniciativas de alto impacto.
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Quieres participar en la evolución de una de las plataformas de pagos y servicios financieros con mayor potencial de crecimiento en México.
En NetPay y SPIN tendrás la oportunidad de construir capacidades que impactan a miles de comercios y millones de usuarios, trabajando en retos reales con alta exposición al negocio y espacio para generar cambios significativos.
En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.
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