Ingénieur DevSecOps AWS / Azure (CDI – H/F)

Job Description

Au sein de notre agence bordelaise, vous rejoignez l’équipe Digital Transformation et intervenez en mission chez nos clients de la zone Sud-Ouest sur des projets de transformation avec une forte dimension d’industrialisation, de sécurisation et d’optimisation des processus de développement.

À ce titre, vous prenez en charge des activités d’ingénierie DevSecOps autour du socle d’infrastructure, de l’intégration, du déploiement, de l’automatisation et de la sécurité. En lien étroit avec les équipes produit, vous facilitez les livraisons de bout en bout, intégrez de manière fluide les dimensions développement, sécurité et exploitation, sécurisez les processus de développement et de déploiement, outillez l’équipe pour améliorer son efficacité opérationnelle et contribuez à l’optimisation des ressources cloud.

Vos missions :

• Industrialisation des livraisons (CI/CD) : mise en place et maintien des chaînes d’intégration et de déploiement continu, automatisation des tests (unitaires, intégration, non-régression) et gestion des pipelines de build et de déploiement.
• Sécurité by Design : intégration de scans de sécurité automatisés, pilotage des vulnérabilités (détection, remédiation, suivi), contribution à l’architecture sécurisée du produit et promotion des bonnes pratiques de développement sécurisé.
• Infrastructure as Code & automatisation : automatisation de la gestion des infrastructures via des outils IaC, gestion cohérente des configurations et participation à l’administration des environnements de test, recette et production.
• Monitoring, observabilité & performance : mise en place des outils de supervision et de logs, suivi des indicateurs clés, création d’alertes et de tableaux de bord.
• Amélioration continue & résilience : participation aux auto-diagnostics, identification des leviers d’amélioration sur la rapidité, la qualité et la stabilité des livraisons, contribution aux phases de RUN et capitalisation sur les retours d’expérience.
• Collaboration & culture DevSecOps : travail en binôme avec les développeurs, PO, experts sécurité et production, acculturation de l’équipe aux pratiques DevSecOps, documentation des outils, processus et incidents.

Qualifications

Expérience

• A partir de 4 ans d’expérience en DevOps / DevSecOps / Cloud
• Autonome, responsable d’environnements CI/CD et production
• Ex-dev / DevOps / SysOps avec culture sécurité

Compétences techniques clés

• CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, Maven
• Conteneurs : Docker, Kubernetes
• Cloud : AWS (ECS/Fargate, RDS, S3, IAM, CloudWatch) – Azure selon contexte
• IaC : Terraform (indispensable), Ansible
• Sécurité : SAST/SCA/IaC (SonarQube, Checkmarx, Trivy, AWS Security Hub)
• Run & observabilité : monitoring, logging, support prod

Méthodes, Certifications et Langues

• Agile (Scrum/Kanban), culture Build & Run
• Collaboration développement / sécurité / ops
• Pédagogie, amélioration continue
• Environnements grands comptes / réglementés
• Certifications Cloud / DevOps (AWS, AZ-400, Kubernetes)
• Maitrise de l’anglais dans un contexte professionnel

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Additional Information

Nos avantages :

• Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-ville
• Offre de formation complète sur site et à distance
• Organisation hybride entre présentiel et télétravail
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique 
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap

Nous avons hâte de vous connaitre davantage et de vous présenter Talan plus en détails à travers un processus de recrutement rapide et fluide : 

1. Premier échange avec Quentin, recruteur, pour comprendre votre projet professionnel et vous présenter nos opportunités (présentiel ou à distance)
2. Entretien avec le manager de l’équipe Digital Transformation et un consultant technique