Erfahrene Fachkraft für Messgerätemontage (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Selbstständige Montage von Komponenten und Geräten anhand detaillierter Montageanleitungen
• Prüfung von Baugruppen sowie eigenverantwortliche Inbetriebnahme der Geräte
• Kalibrierung und Justierung unserer High-Tech-Messgeräte mit Standardflüssigkeiten wie Ethanol und Silikonölen
• Durchführung von Gerätetests basierend auf Prüfprotokollen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
• Übernahme von Stellvertretungsaufgaben für die Teamleitung, insbesondere bei der Koordination des Tagesgeschäfts und der Unterstützung organisatorischer Abläufe

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Elektromechanik oder Uhrmacher/Zeitmesstechniker
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, Freude an der Arbeit mit feinmechanischen Bauteilen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Präzision und Qualitätsorientierung
• Ausdauer und Motivation, auch bei längeren Tätigkeiten stets sorgfältig zu arbeiten
• Eigeninitiative und Begeisterung, Aufgaben proaktiv anzugehen und eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.