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Planificateur(trice) de production senior

Posted about 5 hours ago

OfficeSaint-Hubert, QUEBEC, CanadaSE

Description du poste

Planification stratégique et tactique

  • Élaborer et maintenir des plans de production intégrés à court, moyen et long terme
  • Traduire les prévisions de ventes en plans réalistes et agiles, alignés sur la capacité réelle
  • Appuyer la prise de décisions stratégiques liées à la croissance et aux investissements opérationnels

Analyse, anticipation et prise de décision

  • Analyser la demande, les tendances et les données historiques pour anticiper les risques et les opportunités
  • Identifier les écarts, recommander des scénarios et proposer des solutions concrètes
  • Prévenir les ruptures, les surplus et les inefficacités avant qu'ils n'impactent l'organisation

Collaboration et leadership d'influence

  • Agir comme expert en planification et référence interne pour les équipes
  • Collaborer étroitement avec la production, la chaîne d'approvisionnement et les ventes
  • Résoudre de manière proactive les défis liés à la capacité, au séquençage et aux goulots d'étranglement

Amélioration continue et performance

  • Définir, suivre et analyser les KPIs liés à la production, aux stocks et à la capacité
  • Piloter des initiatives d'amélioration continue des processus et outils de planification
  • Contribuer à l'évolution des pratiques MRP/ERP et à la standardisation des processus

Qualifications

  • Baccalauréat en gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe
  • 5 ans et plus d'expérience en planification de production dans un environnement manufacturier
  • Maîtrise des systèmes MRP/ERP et d'Excel avancé
  • Esprit stratégique avec de solides compétences analytiques et une approche axée sur les résultats
  • Hautement autonome, rigoureux et à l'aise pour influencer sans autorité formelle
  • Expérience dans le suivi et l'amélioration d'indicateurs de performance (KPIs)
  • Leadership naturel avec la capacité d'élever les pratiques de l'équipe

Informations complémentaires

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  • Croissance réelle : 9 usines, 900+ employés, expansion nord-américaine continue
  • Évolution rapide : Un plan clair vers des rôles de gestion (≈ 12 mois pour les top performers)
  • Culture solide : Collaboration, autonomie et impact concret au quotidien

Avantages

  • Assurances collectives + REER avec contribution
  • Télémédecine 24/7 & Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Coaching & développement du leadership
Job details
Workplace
Office
Location
Saint-Hubert, QUEBEC, Canada
Experience
SE
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