Business Analyst (w/m/div.) - Schwerpunkt Europäische Business Units

Stellenbeschreibung

Als Business Analyst (w/m/div.) mit dem Schwerpunkt auf Europäische Business Units übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung finanzieller Steuerungs- und Controlling-Aufgaben unserer Europäischen Business Units, insbesondere unserer Business Unit Europe Service. Darüber hinaus unterstützen Sie bei verschiedenen strategischen und operativen Projekten.

• Mitwirkung bei der Vorratsbewertung im Quartals- und Jahresabschluss IFRS / HGB inkl. Aufbereitung relevanter Unterlagen im Rahmen der Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern.
• Weitere Reporting-Tätigkeiten, z.B. Mietanlagenentwicklung und Übersicht zu Durchlaufzeiten von Projekten.
• Unterstützung unserer Business Unit Europe Service (Erstellung von Auswertungen und Reports, Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen).
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Accounting und der Finance & Controlling Organisation im Headquarter.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools im Controlling-Umfeld (u.a. Digitalisierung, Automatisierung).
• Des Weiteren bearbeiten Sie Ad-hoc Anfragen sowie wirken an Projekten mit (z.B. PMI Projekte).

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Controlling und Reporting.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert. Sie arbeiten selbstständig und effizient. Sie verfügen über ein überzeugendes und souveränes Auftreten und sind belastbar.
• Begeisterung: Sie können Zahlen in Kontext bringen, Hintergründe einordnen und haben Interesse Controlling-Prozesse zu optimieren und zu verfeinern.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49(89)6290-2225