Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de groupe, vous pilotez la réalisation de travaux de maintenance Génie civil, de modification et de travaux neufs sur le CNPE de Tricastin.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
L'étude du dossier :
o Analyser les dossiers de maintenance, de travaux neufs ou de la modification, état des lieux et définition des travaux o L'étude et/ou la rédaction de cahier des charges
La préparation et l'initialisation des travaux :
o Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique. o Coordination avec les équipes projet Tranche en marche et Tranche à l'arrêt. o Animation et participation aux réunions d'enclenchement / Levée des préalables. o Accompagnement des titulaires retenus pour le démarrage des travaux à réaliser
La supervision des travaux :
o Suivi de la réalisation des travaux : s’assurer du respect des exigences contractuelles (Technique, Sureté, Qualité, Sécurité, Radioprotection, Environnement, Planning) o Gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques o Animation des réunions d’avancement o Détection et traitement des écarts en temps réel o Assurer le reporting auprès du client o Réceptionner les travaux et archivage des dossiers
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
- Panier repas à hauteur de 15 €
- Plan d'épargne
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Qualifications
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 type génie civil/Travaux Publics/Bâtiment vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire.
Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Une formation théorique de 3 semaines suivie d'une formation sur site encadrée par un tuteur seront assurées à l'embauche.
Processus de recrutement :
- Echange RH (20/30 min)
- Echange opérationnel avec le Directeur d’agence
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
Processus de recrutement :
- Echange RH (20/30 min)
- Echange opérationnel avec le Directeur d’agence
Other open roles at SOCOTEC(6)
Le groupe SOCOTEC propose à ses clients et partenaires des missions tout au long du cycle de vie du bâti afin d’en assurer la conformité, prolonger leur durée de vie, améliorer leur performance technique, énergétique et environnementale, et garantir ainsi la sécurité des personnes.
Key team members

Matthieu Heslouin
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