Chargé(e) de mission RH - ALTERNANCE (H/F)

Description du poste

Au sein du pôle RH généraliste, vos principales missions seront les suivantes : 

1 .​Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs :

• Constitution et mise à jour des dossiers salariés
• Élaboration et suivi des trames d’intégration
• Organisation et suivi des parcours d’intégration
• Suivi des périodes d’essai

2.​ Support administratif RH aux managers : 

• Réponse aux questions RH de premier niveau (salariés & managers)
• Rédaction de courriers RH (réponses collaborateurs, disciplinaire, administration du personnel, etc)
• Participation à la gestion quotidienne RH du périmètre

3. Reporting et tableaux de bord RH : 

• Réalisation des reportings RH (gestion des temps, intérim, campagnes RH…)
• Collecte, fiabilisation et analyse des données
• Mise à jour des indicateurs clés
• Préparation des présentations Monthly et supports à destination des managers

4. Contribution aux projets RH transverses : 

• Participation à l’amélioration continue des outils et processus RH
• Contribution à la rédaction de procédures et modes opératoires RH
• Réalisation de veilles juridiques RH

Qualifications

Etudiant(e) en Bac+3 minimum dans le domaine des ressources humaines, vous souhaitez apprendre et vous former au métier d’un généraliste des ressources humaines, en mode business partner dans un environnement bouillonnant de projets.

Vous êtes désireux(euse) de contribuer à une aventure humaine, innovante et authentique.

Et bien sûr, vous avez le sens de l'organisation et l’envie de bien faire. Vous démontrez une bonne aisance relationnelle, mais aussi vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.

Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les systèmes d’information RH d’une manière globale serait top.

Cette offre est faite pour vous, n’attendez plus pour postuler !

Informations supplémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.