STAGE - Chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

📍 Localisation : Mérignac (33)

🎯 Secteur : Ressources Humaines

💼 Type de contrat : Stage de fin d’étude

Votre mission :

Dans le cadre de son développement, notre équipe recrutement basée à Bordeaux recherche un stagiaire Chargé de Recrutement à partir de Septembre 2026 pour une durée de 6 mois. Vous participerez activement au recrutement des futurs ingénieurs qui interviendront sur les projets de nos clients.

Ce stage représente une véritable opportunité de découvrir le métier de recruteur au sein d’un environnement stimulant, en lien direct avec les enjeux business de l’entreprise.

En collaboration étroite avec les Business Managers en charge de la relation client, vous serez amené à intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement :

• Analyse des besoins et définition des profils recherchés ;
• Rédaction et diffusion d’annonces attractives ;
• Recherche active de candidats (sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.) ;
• Qualification des profils (valorisation des expériences, évaluation des compétences, entretiens téléphoniques) ;
• Suivi administratif des candidatures (complétion des données, mise à jour du vivier, etc.) ;
• Suivi des candidats jusqu’à la signature du contrat ;
• Travail en coordination avec les Business Managers, dans une logique de partenariat.

Qualifications

• Étudiant en Master (Bac +5 – RNCP niveau 7), à la recherche d’un stage de fin d’études
• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement
• Goût du challenge, esprit d’initiative, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel, écoute et esprit d’équipe

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Rejoindre un acteur stratégique de l’industrie, à la pointe des technologies
• Évoluer dans un cadre de travail reconnu pour sa technicité, son innovation et son dynamisme

Notre Environnement Quotidien :

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos équipes est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !

ALTEN entreprise handi-accueillante.