Analyste audit charges sociales

Description du poste

Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Au sein de la  Business Line Performances RH, vous venez renforcer les équipes en charge d’accompagner nos clients dans leurs optimisations et sécurisations des charges sociales et fiscales : métier d’audit riche et en perpétuel évolution, vos missions seront les suivantes :

• Retraiter des données de paie pour les rendre exploitables
• Analyser et contrôler les données sur Excel
• Analyser et valider des calculs de cotisations/taxes
• Développer des outils informatiques

Une formation sur l'expertise métier vous sera dispensée dès votre arrivée !

Qualifications

• Une très bonne maîtrise d’Excel

• Une formation de Bac +2 en assistant paie/RH/administratif ou BTP gestion, comptabilité, DUT GEA

• De bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles

• Une appétence pour le développement informatique

• Un esprit de logique et d’analyse

• Envie d'exploiter les données et avez un esprit de synthèse

• Envie de travailler avec des données financières et maitriser une expertise

   

A propos de vous :

• Rigoureux, organisé, exigent, curieux
• Doué dans le maniement des datas sous Excel
• Doté d’une bonne qualité d’écoute et de communication
• Orienté solutions
• Enthousiaste à l’idée de travailler au sein d’une équipe dynamique

Informations supplémentaires

Politique HR:  

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

• Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste
• Rémunération fixe et variable  selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Bien-être au travail et carrière
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-PEGGY

#LI-HYBRID