Descripción del empleo
- Liderar la planificación, ejecución y optimización del calendario promocional mensual de PedidosYa Market, coordinando con los equipos de Comercial, Marketing, Operaciones, Supply y Finanzas.
- Diseñar y monitorear campañas comerciales y dinámicas de crecimiento para maximizar las ventas, el margen y la conversión.
- Gestionar la comunicación y las herramientas comerciales dentro de la plataforma (banners, campañas y espacios promocionales) para garantizar una experiencia consistente.
- Analizar el desempeño del negocio a través de indicadores clave (ventas, margen, conversión, retención) y generar insights para optimizar las estrategias comerciales.
- Dar seguimiento a iniciativas estratégicas como programas de lealtad, campañas estacionales y acciones comerciales con proveedores, elaborando reportes de performance.
Requisitos
- Formación universitaria finalizada en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Negocios o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en áreas comerciales, trade marketing, category management, growth, e-commerce, retail o consumo masivo.
- Experiencia gestionando promociones, campañas comerciales, pricing o iniciativas de crecimiento. Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.
- Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos).
- Experiencia en el uso de herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI, Tableau, Looker o similares.
- Nivel de inglés intermedio o avanzado.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo.
Información adicional
En PedidosYa podrás:
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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