Responsable mécanique & Gestion de Projet ( H/F)

Description du poste

En tant que responsable mécanique & Gestion de Projet, vous intégrez une équipe dynamique pour :

Piloter des projets industriels variés :

• Support technique et organisationnel aux équipes opérationnelles (optimisation de processus, résolution de problèmes).

• Gestion de projets bâtimentaires et d’aménagement (planification, suivi des coûts/délais, coordination des acteurs).

• Déploiement de standards métiers (qualité, sécurité, lean manufacturing).

Contribuer à l’amélioration continue :

• Veille technologique et benchmarking pour identifier des solutions innovantes.

• Animation d’ateliers (ex : kaizen, 5S) pour impliquer les équipes dans la performance industrielle.

Fédérer les acteurs transverses :

• Interface entre les services production, maintenance, logistique et R&D.

• Accompagnement au changement pour garantir l’adhésion aux nouveaux processus.

Qualifications

Compétences techniques :

• Formation : Diplôme d’ingénieur en Génie Industriel, Mécanique ou Généraliste (Bac+5).

• Expérience :

  • Gestion de projet (méthodes Agile, cycle en V, etc.) en milieu industriel ou BTP.

  • Connaissance des normes (ISO 9001, lean manufacturing, etc.).

  • Maîtrise des outils : MS Project, Jira, Excel avancé, ou logiciels métiers (ex : AutoCAD, SAP).

• Atouts ALTEN :

  • Expérience en conseil ou environnement multi-clients (un plus).

  • Anglais technique (pour collaborer avec des équipes internationales).

Soft skills :

🔹 Curiosité et agilité : Vous aimez apprendre et vous adapter à des environnements variés.
🔹 Esprit collaboratif : Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires.
🔹 Pragmatisme : Vos solutions sont opérationnelles et orientées résultats.

Informations supplémentaires

• RTT  

• Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) 

• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)  

• Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement  

• ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)  

• Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…  

• Qualité de vie au travail : activités bien-être