Filialleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) 
• Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) – 3 Monate Probezeit
• Minutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von Überstunden
• Top-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm 
• Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse
   

Deine Aufgabe

Als Filialleiter (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die gesamte Filiale und steuerst gemeinsam mit deinem Team alle Bereiche aus Verkauf und Werkstatt.

• Führung und Weiterentwicklung des Filialteams
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Zielerreichung
• Steuerung des gesamten Filialbetriebs im Tagesgeschäft
• Planung von Personal und Ressourceneinsätzen
• Sicherstellung von Kundenservice, Qualität und reibungslosen Abläufen
• 5-Tage-Woche (Mo–Sa) mit Früh- und Spätschicht im Zwei-Schicht-System 

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Führungsrolle (z. B. Filialleiter, Store Manager, Marktleiter, Teamleiter)
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung 
• Freude an Teamarbeit sowie an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
• Verantwortungsbewusst und zahlenaffin 
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiert und kommunikationsstark
   

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung in Führungspositionen, z. B. als Filialleiter, stellvertretender Filialleiter, Niederlassungsleiter, Center Manager, Filialmanager, Schichtleiter, Standortleiter, Store Manager, Marktleiter oder Teamleiter.

ATU – Einfach gute Fahrt.

Zusätzliche Informationen

Wir belohnen deine Loyalität: 
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.