Coordinador/a de Marketing - España y Portugal

Descripción del empleo

¿Te apasionan las ventas y el marketing? ¿Deseas formar parte de una organización profesional de éxito mundial? ¿Eres una persona preparada, organizada y proactiva, que apreciaría la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional?

Como Coordinador/a de Marketing serás la persona responsable de coordinar e implementar iniciativas de marketing y marca en España y Portugal, incluyendo campañas nacionales y de aperturas de nuevas tiendas, asegurando su correcta adaptación local, ejecución y seguimiento.

¿Te ves a ti mismo/a en este papel de Coordinador/a de Marketing en JYSK? ¡Entonces TÚ eres la persona que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 40h semanales
• Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
• Formación introductoria para empezar de la mejor manera posible tu carrera en JYSK
• Modalidad híbrida de trabajo
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Concursos internos con atractivos premios
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

Serás responsable de coordinar campañas de marketing para aperturas de nuevas tiendas en España y Portugal, así como también a nivel nacional, reportando al Brand & Marketing Manager. Las principales responsabilidades incluyen:

• Coordinación de campañas de apertura: Analizar áreas de influencia y coordinar, junto con la agencia de marketing, la estrategia y ejecución de las campañas de apertura, asegurando la máxima relevancia local y atracción de clientes. Gestionar timings, materiales, aprobaciones, implementación y seguimiento de resultados.

• Implementación y consistencia de marca: Asegurar la correcta adaptación local de la identidad, posicionamiento y guidelines de marca, garantizando consistencia en materiales, campañas y puntos de contacto con el cliente.

• Implementación de prioridades locales de Marketing y Branding: Colaborar en la ejecución y seguimiento de las prioridades locales de Marketing y Branding, contribuyendo a los objetivos de Brand Awareness y posicionamiento de marca.

• Coordinación de campañas nacionales: Participar activamente en la planificación e implementación de campañas nacionales junto con Head Office de Dinamarca, asegurando su relevancia para los mercados de España y Portugal.

• Análisis y seguimiento de resultados: Analizar el performance de las campañas mediante el seguimiento de KPIs, Brand Tracker o insights del consumidor, identificando aprendizajes y oportunidades de mejora.

• Tareas adicionales: Participación en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento.

QUÉ DEBES TRAER

• Estudios universitarios en Marketing, Comunicación o similar.

• Inglés B2, oral y escrito. Se realizarán entrevistas en inglés.

• De 1 a 2 años de experiencia en marketing, branding o coordinación de campañas. Se valorará experiencia previa en Retail o en entornos corporativos.

• Capacidad para coordinar proyectos, gestionar timings y trabajar con diferentes stakeholders internos y externos.

• Sensibilidad por la identidad de marca, consistencia visual y verbal, y correcta adaptación local de campañas y materiales.

• Orientación a resultados y capacidad analítica para interpretarlos.

• Persona resolutiva, organizada, con autonomía y capacidad para trabajar con varios proyectos en paralelo.

• Carnet de conducir y vehículo propio.

• Disponibilidad para viajar. Desplazamientos ocasionales dentro de España y Portugal, así como a Dinamarca.

• Buen manejo de Microsoft Office y capacidad y ganas de aprender nuevos sistemas

Información adicional

 Proceso de selección en España:

1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
3. Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
4. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
5. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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