EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) AU RAYON LIQUIDE

Description du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) rayon liquide pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente et de la gestion en rayon, vous serez responsable de l'organisation, de la mise en valeur et du bon fonctionnement du secteur liquide. Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez le sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions : 

• Stocker, organiser et mettre en rayon les produits liquides conformément aux standards de merchandising.
• Charger et décharger les livraisons, assurer la réception et le contrôle des marchandises.
• Assurer le nettoyage et l’entretien de l’espace de stockage et de mise en rayon.
• Gérer le stock avec précision en utilisant des compétences en mathématiques commerciales .
• Participer à la gestion des inventaires et au réapprovisionnement régulier des rayons.
• Offrir un service client de qualité, répondre aux questions et conseiller les clients si nécessaire.
• Respecter les consignes de sécurité lors du chargement, du déchargement et dans l’organisation quotidienne.

Qualifications

Vous êtes une personne organisée(e), dynamique et dotée d’un excellent sens du service client. Une expérience préalable dans la gestion d’un rayon liquide est souhaitée. La maîtrise du travail en équipe ainsi que des compétences en merchandising, emballage et gestion des stocks sont indispensables. La capacité à effectuer des tâches physiques telles que le port de charges lourdes est requise. Vous possédez également de bonnes compétences en communication, une organisation rigoureuse et savez travailler rapidement dans un environnement parfois exigeant. 

Informations supplémentaires

Vos avantages :

• Prime annuelle (présence du 01/01 au 31/12 requise)
• Equipe dynamique
• Salaire selon le profil
• Mutuelle et prévoyance
• 5% de remise sur vos achats

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises), employé.