Chef de service des Relations avec les CommunautésH/F

Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur minier opérant dans des environnements exigeants, nous recherchons un Responsable des Relations avec les Communautés H/F dont le rôle central se situe dans le pilotage de la stratégie d’engagement social et sociétal de l'entreprise.

Garant de l’acceptabilité sociale du projet et de la confiance durable avec les communautés riveraines, il / elle veille à la gestion des attentes des parties prenantes, à la mise en œuvre des engagements sociaux et à la prévention des risques associés, afin d'accompagner sereinement la transition vers la phase d'exploitation dans un climat stable, performant et favorable aux opérations.

Vos missions principales:

• Développer et maintenir des relations de confiance avec les communautés et les parties prenantes locales, et assurer une communication transparente et proactive sur les activités et engagements de l’entreprise.
• Piloter les programmes communautaires, les initiatives de contenu local et les engagements sociaux de l’entreprise.
• Prévenir et gérer les risques sociaux, les plaintes et les conflits communautaires.
• Accompagner les communautés dans la transition du projet vers la phase d’exploitation et favoriser l’acceptabilité sociale des opérations.
• Assurer la veille sociale, le reporting et la conformité aux exigences réglementaires, aux standards internationaux et aux engagements de l’entreprise.
• Encadrer l’équipe des relations communautaires et représenter l’entreprise auprès des communautés, des autorités locales et des autres parties prenantes.

Requirements

• Formation: Bac+4/5 en Sciences Sociales, Développement Local, Relations Internationales, Administration Publique ou domaine équivalent;
• Expérience : 12 à 15 ans d’expérience dans les relations communautaires au sein d’une entreprise minière, industrielle ou d’un grand projet d’infrastructure.
• Compétences Techniques : Gestion des parties prenantes, communication communautaire, gestion des conflits, développement communautaire, contenu local et standards ESG.
• Maitrise du cadre réglementaire du secteur extractif et de l'environnement institutionnel camerounais.
• Langues : Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais et connaissance d’au moins une langue locale de l’Adamaoua.
• Compétences comportementales : Leadership, diplomatie, intégrité, sens de l’écoute et fortes capacités de négociation et de médiation.