Coordinador de centro de distribución

Descripción del empleo

• Contribuir a la mejora operativa a partir del cumplimiento de los planes e implementación de proyectos logísticos donde operamos (CDs y/o HUBs).
• Asegurar las tareas logísticas de recepción, almacenamiento, conteos cíclicos, preparación de pedidos y despachos desde CD liderando al equipo asignado.
• Asegurar un excelente clima laboral para cumplir con los horarios y tareas asignadas a todo el equipo operativo desde su rol.
• Trabajara con los equipos de operaciones (Darkstores) para sinergizar esfuerzos y lograr una mejor performance operativa y nivel de servicio.
• Ser excelente en la ejecución de procesos e iniciativas de la red logística trabajando de manera integral con todos los stakeholders (proveedores y equipos locales)
• Control y seguimiento del Nivel de Servicio (SLA) y ser el responsable de su performance
• Entender los KPIs logísticos ( Inbounding, conteos cíclicos, Confiabilidad stock, Fill Rate, OTIF y Delivery Time) adueñándose de los puntos de mejora.
• Detectar oportunidades de mejora de procesos y ser el líder del cambio.
• Generar planes de acción y ser responsable de su seguimiento, analizando y gestionando los desvíos de los principales KPIs del servicio logístico.

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar con horarios rotativos y día libre rotativo.
• Vivir en cercanía a Costa del Este.
• Graduado de carreras como ingeniería industrial, logística, o afines
• Minimo de 3 años experiencia en puestos de Logística y/o Almacenes (Retail - Consumo Masivo)
• Minimo de 2 años participando en proyectos logísticos (WMS/TMS)
• Capacidad analítica y conocimientos de data sheets- excel - SQL y Power Bi (Valorable)

Información adicional

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

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