Analista Administração Pessoal e Folha Sr

Descrição da vaga

Você será responsável pela execução da folha de pagamento e obrigações legais, garantindo precisão, prazos e conformidade. Responsável por admissões, demissões, conferência de ponto e variáveis, arquivos bancários e suporte contábil. Apoia a equipe, interage com áreas parceiras e acompanha custos de pessoal, com foco em melhoria de processos e automação.

Veja abaixo as principais atividades:

• Analisar, calcular, conferir e realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo salários, adiantamentos, encargos e demais verbas;
• Acompanhar a organização dos arquivos de pagamentos (salários e adiantamentos) e realizar o agendamento junto à área financeira;
• Planejar e controlar os pagamentos da folha, assegurando o cumprimento dos prazos, provisões e fluxo financeiro mensal;
• Efetuar o levantamento de encargos trabalhistas e previdenciários, realizar a geração de guias e integrar as informações com a área financeira por meio de sistemas;
• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e legais (eSocial, DCTFWeb, FGTS, entre outras);
• Planejar, alinhar e acompanhar com as áreas os processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal, analisando impedimentos legais, estabilidades e documentação;
• Realizar a conferência dos processos rescisórios, incluindo cálculos e documentação necessária;
• Orientar colaboradores quanto aos processos de desligamento, homologação e demais rotinas de Administração de Pessoal;
• Preparar e gerar arquivos bancários para pagamento líquido mensal, garantindo a correta transmissão às instituições financeiras;
• Realizar conciliações contábeis da folha de pagamento e apoiar o fechamento contábil mensal;
• Elaborar e acompanhar indicadores da área, como custo de pessoal, encargos, provisões de férias e 13º salário;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto e demais rotinas;
• Monitorar o controle de descontos em folha (consignados, pensões, entre outros);
• Acompanhar a regularidade das certidões (FGTS, INSS) e atuar na resolução de pendências junto às áreas responsáveis;
• Acompanhar, interpretar e disseminar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando sua correta aplicação;
• Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos de folha de pagamento, propondo automatizações e ganhos de eficiência;
• Participar de projetos de implantação e melhoria de sistemas de folha e Administração de Pessoal;
• Atuar como ponto de interface com áreas como Financeiro, Contabilidade, Jurídico e Auditoria.
• Responsável pela disseminação das políticas e práticas da área nas unidades de níquel.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Pós-graduação em áreas afins (Desejável);
• Inglês avançado (Desejável);
• Pacote Office avançado (Necessário).
• Residir ou ter disponibilidade para residir na região de Barro Alto-GO.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!