Descripción del empleo
Objetivo:
Brindar soporte administrativo y operativo integral de recursos humanos manejando los procesos del ciclo de vida de los empleados, asegurando la precisión de los datos y colaborando con los Socios de Negocios de RR. HH. (HRBPs) para ejecutar iniciativas y servicios clave de RR. HH.
Experiencia:
Años de experiencia: + 3 años
- Gestionar todos los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, incorporación, movimientos internos y salida dentro de los sistemas de RR.HH.
- Mantener registros de empleados precisos y actualizados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones locales
- Procesar cambios de empleados en los sistemas de RR.HH. (por ejemplo, promociones, transferencias, terminaciones) usando Oracle o plataformas equivalentes.
- Administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo seguro médico principal, seguro de vida y otros planes aplicables.
- Coordinar y colaborar con Nómina, Legal, Finanzas y otros departamentos para asegurar operaciones de RR.HH. sin contratiempos.
- Preparar y emitir documentación de RR.HH. como cartas de empleo, certificados y tarjetas de identificación.
- Gestionar las relaciones y la prestación de servicios con los proveedores de RR.HH., especialmente los relacionados con la administración de beneficios.
- Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas, eventos y actividades de compromiso de RR.HH.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas y las políticas de la empresa en todos los procesos de RR.HH.
Requisitos
• Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana y cumplimiento en recursos humanos
• Amplia experiencia en administración de personal y procesos de nómina
• Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales
• Alto nivel de integridad, ética y confidencialidad
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Orientado al trabajo en equipo con mentalidad colaborativa
• Enfocado en resultados con atención al detalle
Información adicional
Herramientas y Sistemas
• Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Experiencia con plataformas HRIS (p. ej., Oracle, Workday o sistemas similares)
Other open roles at Egis Group(6)
Groupe de conseil, d'ingénierie et d'exploitation sur toute la chaîne de valeur des projets. Egis crée un avenir durable pour les communautés du monde entier.
Key team members
Leonardas Mitrulis
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